我是9级工伤 没和公司签订劳动合同 他们说我是要1次性赔偿的话 就要辞退我 我要在那公司上班的话就不给我赔偿 我要质询一下
我在武汉一个餐饮业工作,在此公司和公司这个店子工作已满3年。由于6月底在公司店子里做保洁工作致使个人腰受伤,有骨质增生的症状,于是就请假看病休息了一个星期,在看病期间把医疗费找公司报了哈,但是刚刚医疗报销公司办完后准备上班时,公司却以我有骨质增生为由说我不能够再继续做事了要将我辞退,而且也没有提前打招
我在武汉一个餐饮业工作,在此公司和公司这个店子工作已满3年。由于6月底在公司店子里做保洁工作致使个人腰受伤,有骨质增生的症状,于是就请假看病休息了一个星期,在看病期间把医疗费找公司报了哈,但是刚刚医疗报销公司办完后准备上班时,公司却以我有骨质增生为由说我不能够再继续做事了要将我辞退,而且也没有提前打招
我叔叔去年10月份在工作期间 被钢板砸断手腕 手筋断裂了好几根 至今未复原 这个月叔叔到工厂处理手腕受伤问题 被告知不会被辞退 但给叔叔安排了比以前还重的活 并且说如果叔叔自己辞职 也不会给赔偿手腕受伤所带来的损失! 就这个问题 我想请教下各位律师 谢谢
您好!我是民办学校的一名体育老师,2009年8.31参加工作,工作三年,每年签一次合同,2012年9.1号请产假,2月1号产假结束继续上班,7.21号学校放暑假领导找谈话说辞退我,当时合同要到8.31号终止。现在我还在哺乳期,哺乳期内学校没给我续合同,9.5号我哺乳期即将结束,请问我这种情况该怎么处理啊?学校应怎么赔偿我?
我单位工伤职工手鉴定为10级工伤,脚在其他地方受伤并治疗结束且非公司原因,手指工伤治疗结束后,因脚的问题不能到单位上班,公司想给予辞退,单位应依法支付什么费用?
我丈夫在上班中因工伤死亡,单位一次性打包85万元。现我家现状是这样,我居住在婆家和他父母一起生活,我没有工作,有个14岁的儿子在读书,他父母都有退休工资,我们平时也不要赡养,他的所有收入都在我家庭使用。现在他父母提出要和我和儿子平均分割这笔钱,合理吗?他父母还有其他三个子女。 我们只是居住在一起,个家管个
我丈夫在上班中因工伤死亡,单位一次性打包85万元。现我家现状是这样,我居住在婆家和他父母一起生活,我没有工作,有个14岁的儿子在读书,他父母都有退休工资,我们平时也不要赡养,他的所有收入都在我家庭使用。现在他父母提出要和我和儿子平均分割这笔钱,合理吗?他父母还有其他三个子女。 他父母一个78岁,一个70岁
对方伤害鉴定出来了,鼻骨骨折达到轻伤。 而且对方不依不饶,不愿意和解,就要走官。我这朋友是没有前科,而且是对方先动手。现在在公安局做完取保候审。 请问,这种情况大概要判多少年徒刑/管制/拘役。 在法院判决前,我朋友不会被逮捕进拘留所吧。
我们是公益性岗位职工(协管员),从2007年底工作至今,单位一直没有跟我们签订劳动合同,前些日子单位领导说人员多了省财政拔不了这么多钱,于是我们又一次下岗了,至今单位对我们不闻不问,我们该怎么办?请帮帮我们!!!