请问我在一公司上班一年多，期间未购买社保也没签劳动合同，现在遣散我。但一直社保与遣散赔偿没有给说法，还拖欠工资。现在那公司正申请注销，我应该怎么办？
律师： 您好！ 我是09年的毕业生。于去年8月份与一家国企签了三年的劳动合同。合同中当时规定了3个月的试用期。但实际上我们是试用期一年，然后才转正。现有以下问题想要咨询; 1、听同事说，转正要提前交转正申请，通过后才能转正。但是我们前期进行了竞聘，即每个人定了岗位。那么这个竞聘的过程，算不算就
我是在一家房地产销售公司（开发商）做置业顾问的工作，当时进入公司的时候说的试用期一个月，但是目前都已经2个月了。公司突然说把项目全部交给代理商做，而我们所有的置业顾问的人事关系可以转入代理公司，但是我们都不愿意到代理公司。这2个月期间，公司没给我们人签劳动合同，而且压了我们一个月的工资（意思是第一个月
我的劳动合同应该4月1号签订，但是公司一直故意拖延到现在才签订。但是签订合同时由于和公司有关薪资的问题没有达成协议。这样解除劳动合同属于自动离职还是公司开除我。相关的问题麻烦解决。同事去年也是劳动合同故意拖延被劳动部门查到，公司才在限定的时间里给我们前的合同，对于以上两种现象劳动法是如何规定的，麻烦相
我在一家公司工作了三个月，没有买保险也没有签劳动合同，过来时没有试用期，现在公司要解聘我但没有解聘通知书，理由是害怕前公司打击报复，所以只有辞退我，按照劳动法是否应该提前30天书面通知我？我该如何维护我的合法权益？能够补贴多少钱？如果诉讼，按哪些程序？
本人现龄55周岁于75年元月份去青海省海西州，冷湖县工作75~87年在冷湖化工厂从事电焊工作14年。于87年调回东阳黄田畈造纸厂开货车，后转至浙江东阳医药公司开货车。前后运输车开了26年，请问相关工作人员我是否可以提前退休。
我所在的公司工作了一年整了，没有签订劳动合同，公司也没有给我缴纳三金，节假日也不放假，也没有补休或加工资等，现在我想写一份诉讼去告公司，但是不懂法律不知道该怎么写，请老师能不能告诉我详细的内容了？还有就是我应该准备些什么证据了？
我与公司违法解除劳动合引发劳动仲裁，在裁决我胜，2011-11-9号公司收到的裁决书，后来去起述了。但我一直没收到开庭通知，昨天去法院查了，说是公司号去起诉的时间是2011-11-17，受理时间是11-30，12-23日在某调解室进行调解。 在此请问各位律师大神： 1.这是诉讼调解，还是诉前调解？ 2.是诉讼前的必须程序么
我06年5月进单位上班，一直到2012年3月，单位突然通知我说要解除劳动合同。本人并没有在工作中违法相对应的单位制度，也未给单位造成损失。工作近7年，期间单位每年年底补签一副单位自己制定的劳动合同一副，且没有给我们给副本，也未缴纳三金，请问我能申请得到什么补偿？
听说保险是避债避税的。假如我用房产作抵押，贷了20万，然后用这20万去买保险，终身的寿险，如果还不起银行贷款，这20万的保险是否会受到牵连？ 再如如果客户用非法所得去购买保险产品，后期东窗事发，已经购买的保险产品又该如何
我于2011年5月，2011年6月转正进入该公司至今，公司一直没有跟我签署用工合同，也一直没有缴社保。问题一：我能否向公司索要双倍工资；问题二：双倍工资的时间是多长；问题三：双倍工资是底薪，还是底薪加提成；问题四：关于没有缴社保的问题，能否追讨经济赔偿，经济赔偿怎么计算；问题五：因为我们公司没有工资卡，也没有
