签了劳动合同说离职需要提前一个月提交申请。我在九月十六号提交了离职申请

签了劳动合同说离职需要提前一个月提交申请。我在九月十六号提交了离职申请。但是想要在九月末的时候走。公司领导已经口头上同意。但是今天在别人那里得到消息说如果我十月一号不来上班的话算我旷工。不给我发九月份的工资。请问这样合法么。

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提问人：ask20170925hil
提问时间：2017-09-25

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

离职需要提前一个月申请，确定时间后，公司让我提前离职，这算是提前结束合同吗，公司责任吗

人生若只如初见已过期 2016-12-02 回复(2)

9月23号来公司上班因为刚毕业没意识简单的面试后就上班了 11月15号第一次发工资只发了 10月1号到10月30号的工资没有九月底这七天的工资 12月15号本应该发工资的但是拖欠到现在17号现在还是没有签订劳动合同能不能提前离职这样能不能拿到十二月份这几天的工资呢

czy32866809 已关闭 2016-12-17 回复(0)

合同上写的如果离职需要提前一个月申请，现在因为一些事，没办法干下去了，要离职，需要怎么办？我又要一个半月的工资在那，他们是否有权利都扣除

see you again 已关闭 2016-12-19 回复(0)

你好，公司未与我签订劳动合同，也没有买社保，我要离职，是否需要提前一个月申请，还需要批准才可以离职吗？还有年后发放年终奖，我也是年后离职，有年终奖吗？

ask201701078h7 已过期 2017-01-07 回复(4)

我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的，请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。

ask20170317yt2 已过期 2017-03-17 回复(1)

我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的，请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。

ʚ 已过期 2017-03-17 回复(3)

在现在这个公司是跟中介签的合同，现在要离职，公司说需要提前一个月提出申请，不然扣除一个月的工资，但是我和中介的合同上只提出了乙方要求解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并没有说不提前三十日就会扣除一个月的工资，公司扣除我一个月的工资合法么？

ask20170602eg6 已过期 2017-06-02 回复(3)

签合同是说正式员工辞职需要提前一个月提交辞职申请，可我没转正辞职也要提前一个月，我有急事等不了一个月，该怎么办

ask20170725kck 已过期 2017-07-26 回复(1)

合同已到期未签新劳动合同，提前一个月申请离职，每次去签字领导都已各种理由推脱，如已到我申请的离职时间离职但领导未签字，该发我的劳动成果吗？不发可到哪申请投诉？

ask201709217zi 已过期 2017-09-22 回复(9)