已经过了试用期但是一直没有签合同，现在被辞退，公司不给任何赔偿

已经过了试用期但是一直没有签合同，现在被辞退，公司不给任何赔偿，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask201709256b0
提问时间：2017-09-25

我已经过了试用期，但是公司并没有跟我签定合同，我现在想辞快工（马上走），没有提前3天写辞职报告，要扣工资吗？

短信用户已过期 2014-06-27 回复(1)

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责，劝我辞退，总的来说我是被辞退的，只干了一个星期，只退还我押金合理吗

ask20150803xji 已过期 2015-08-03 回复(3)

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责，劝我辞退，总的来说我是被辞退的，只干了一个星期，只退还我押金合理吗

ask20150803xji 已过期 2015-08-03 回复(3)

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？

ask20150923nwr 已过期 2015-09-23 回复(1)

我在一家公司工作8个月了，没有试用期，签了两年的合同，但是现在单位突然提出辞退我，我应该要求多少的赔偿？

ask20151113gvt 已过期 2015-11-13 回复(10)

在试用期我们之间没有签过任何合同，现在被辞退了，需要赔偿吗？今天我找她说的时候，她说我造成了她们公司的经济损失，请问我需要赔偿吗？

ask20160426ypt 已过期 2016-04-26 回复(3)

你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明，原公司能开吗

ask20161202551 已过期 2016-12-02 回复(2)

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，合理吗？

ask20170622iuo 已关闭 2017-06-22 回复(0)

我上班20天，公司突然在我休班的晚上，以我与岗位不合适为由，让我第二天去办离职，没有签订劳动合同与试用期合同，我可以要求赔偿吗？

lym941315915 已过期 2017-07-12 回复(4)

我在那家工作3个星期，以我工作能力不强为由，把我辞退了，这种情况下，公司应该承担什么责任么

mm945 已过期 2017-09-19 回复(4)