劳动仲裁结果出来，超过时间，未按期支付的劳动工资能否申请50%--100%间的赔偿金
各位律师： 您们好！ 请帮助参谋！我和公司的劳动仲裁于11月30日，接劳动局通知出结果，拿仲裁裁决书。公司在15日内可以不服上诉。在公司没有上诉的情况下，并且在限定3日内没给我劳动补偿，拖欠不给。我能不能在12月18日之后申请人民法院强制执行的同时，申请要求公司给予50%至100%间的赔偿金？ 其内容是：工作期间
我在浙江东阳这里工作。我们做的是针织。由于扣次品很厉害我们选择离开，可老板不接工资，老板儿子还叫了10几个小混混要打我们，然后老板又报警，到了派出所以后民警拿着我们的手强制按手印，说以后不要去要了，在去就拘留半个月。不止我自己好多都没有给工资老板说了要走可以一分钱没有。请问浙江还有王法吗？
因为老板说不合适，辞职了，结果被扣工资，扣回国庆补贴，还扣2个月伙食，之前什么都没说，这样的问题该怎
厦门湖里某幼儿园，恰逢国庆前27日去就职，9月份就上4天班。这个工资发了241元。但是国庆后，老板把课停了，还扣国庆期间的工资，又说没到一个月，要扣掉国庆补贴100元，再扣掉国庆7天的工资，双休日也没工资，然后又说去了2个月，要扣160元的伙食费，其实头尾也就去了24天。这不是很矛盾吗？她这样的说法成立吗？然后辞职
我在一家小型私人公司工作，工作3个月后没有给我上社保，我找领导询问社保问题，领导道：“不是不给你上，是现在公司人员太少不给办理，等公司人多的时候再给上。” 随着时间的推移，我又去找领导要社保，他总是推脱道：“恩，这件事给想个办法早日解决”。 可是他只是在嘴上说说，压根就没有行动起来。
合同未到期，公司不给开离职证明，并且拖欠两个月工资，请问到当地劳动局告的话什么会给什么结果
我09年来的公司，培训合格后签订劳动合同，现在因家里有急事需要辞职，但是公司因前期帐对不起来拒绝在离职证明上盖章，因此我一直在公司拖着把帐给公司对起来并且还是盘盈状态，公司还是说财务那边还没有结果，我提前两个月就书面通知辞职，到现在已经在这公司耗了两个月了，不给发工资并且也就已经耽误我两个月的时间了。
我辞工老板未批，过了一段时间我就没上班了，公司以我自动离职为由不给发工资，我向劳动局申诉，两个礼拜了还没有消息，请问申诉一般多长时间能有结果啊？
私人出去做生意，带了一个邻居一起去帮个忙，给工资的，现在他走丢了，我有什么刑事责任。
如上，现在在外地，带的这个人走丢了，想问问如果找不到我有什么刑事责任。。
请问仲裁结果下来了，15天上诉时间也到了，超市还是没有兑现发给我病假工资，我该怎么办？
1：我是一家超市员工，因病住院，因公司没给我加金，所以没地方报销，本人要求公司报销住院费和病假工资。 2：我出院后去超市报道，超市负责人说我现在不是超市员工了，我是签合同了的，我没有辞职，请问我是公司员工吗？
本人暑假打短工，没有签什么合同，只有支钱的字据，老板说没有钱发工资？请问怎么办？能把工资哟回来？？急
学校说，和老板签了合约，我们学校安排实习，技校。说签了5个月，我们学校就让我们4个人来这个店里打工，说要干满合约上的日期，请问怎么维护自己的利益？
公司有培训，但是因为主动辞职，工作不足一个月，可以拿到劳动时间的工资吗？
我在一家有培训的公司上班，就是一边培训，一边上班的那种，但是我因为有事工作不足一个月，主动辞职，结果他说因为我是主动辞职的，扣了我200的工资，这符合劳动法吗？
