我在单位工作了20多年，单位工作调整，新工作我无法接受，单位同意解除劳动合同，合同是长期合同。请问单位如何对我补偿
职工被私营企业无故辞退后，可否向企业索要经济补偿？企业没有给职工缴纳失业金、医疗保险金可否一并索要？
我是2003年12月1日去兰州某私营企业工作的，期间从事质量管理和技术工作至2010年8月6日，由于最近身体不好偶尔请假，就在8月6日下午我由于肚子疼去诊所输液，当时由于老板不在现场所以我没有打招呼就出去了，回来以后老板很生气的把我给辞退了，他的理由是我身体不好、家里事情比较多，让我办手续走人，当时给我2240元的工
职工到达退休年龄，企业未交保险，辞退职工是否应给解除劳动关系补偿
我们四个女工93年到村办企业上班，厂子一直为给办理劳动保险，现在到了退休年龄，厂子把我们解除了吧，是否应该给予解除劳动关系补偿
我是一私企车间班长，由于生产过程中设备零部件损坏，价值人民币5万元，企业说是我的过错。还有工人说我工作期间向他们吃拿卡要，班长不称职，说以企业对我做出辞退处理，我认为辞退我的条件不够，理由不充分。我可以要求企业给我i经济补偿吗。
父亲是烟草公司退休职工，因病去世，哥哥四十多了但身体残疾，不能自食其力。哥哥该得到补偿吗？母亲应该得到什么补偿
我在某企业上班6年半，在今年5月份不小心把胁骨骨拆了，现在我要求上班，企业以有人顶了我的岗位为借口，现在想辞退我，我应该得到怎样的补偿，谢谢
我是一个单位的内退人员，有退休金，然后在该公司的子公司聘用上班，现在该子公司已经关闭。公司说我们是单位的职工，在领退休费，子公司倒闭我们不该有经济补偿。 单位是一个法人，该子公司是一个法人代表。 我们今年没签订劳务合同，其他的民工都签订了。 那么这种情况下 我们该不该有经济补偿。 谢谢解答！
我父亲,59了就过世,请问丧葬费， 抚恤金找谁要?找公司的人呢还是找社保局?我去问了他们这俩个单位,他们都说找对方.我父亲是有交社保的.
