工作八年多，现公司转产辞退，公司社保交六年，是否有赔偿？

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提问人：ask20170922yvh
提问时间：2017-09-22

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

各位律师们！您们好！我工作了8个月多无故辞退，社保交的，劳动合同未签，我要求公司赔偿。工资一个月2800元，公司只赔偿我工资做账一部分的基数，这样合理吗？急

ask20141219uas 已过期 2014-12-19 回复(4)

ask201510013d8 已关闭 2015-10-01 回复(0)

ask20151029ip4 已过期 2015-10-29 回复(1)

ask20151029ip4 已过期 2015-10-29 回复(2)

退休后在其他公司在就业，工作四年后被公司辞退，是否可以要求赔偿，退休年龄人员工作有没有劳动法保护

ask20160302w2q 已关闭 2016-03-02 回复(0)

合同2年，工作1年8个月，怀孕8个月。现被公司辞退，请问以下要求赔偿是否合理。1:2x2年+1=5个月。

ask201605169la 已过期 2016-05-16 回复(3)

ask20160707612 已关闭 2016-07-07 回复(0)

父亲在原公司工作2年，负责开车的，2年以来一直都没买过社保，已经53岁，但新进公司的年轻员工都买了，现在已经致辞半年，发现脑部有肿瘤需动手术，我们是否可以要求原公司进行赔偿？

kyq515 已关闭 2016-07-07 回复(0)

我老婆今年52岁，在一家外企工作了20多年，现在已拿社保退休工资，公司辞退有补偿吗？是否可以起诉。

ask20160905pgu 已过期 2016-09-05 回复(6)