您好！我是晚上给您打电话的女士，今年2月16日我在湖南耒阳一家净水机店里上班，当时他们应聘我为店长，之后我发现店里是两兄妹家各自的爱人及背后的老父亲一起开的，店里除了我和一个安装师傅外都是老板，我觉得这不是我想要的，一个月之后我提出离职，他们却一再挽留我，由于心软我答应了做到七八月份，在7月底我再次提出离职，他们却一下子翻脸了，拿一份合同要求我补签，我觉得不合理拒签，后来我们的关系一再下滑，在这中间发生了一件事情：因为他们觉得我能力还可以，希望我能成为合伙人，我觉得大家都相处不错也就稍作考虑了，一次他们把移动硬盘插在我工作用的电脑上，我刚好看到了里面的进货表，我觉得这正好可以给我了解一下，利润如何？能不能做？但当时没时间就把发到我另一个QQ离线文件，之后没有再打开，也就是我根本没有收到文件，但一个多月以后他们趁我不在的时候查看我QQ聊天记录，看到了我发送的离线文件，今日他们以这个为理由扣发我两个多月的工资，我该怎样拿起法律的武器保卫自己的权益
我在一家会计师事务所上班，今年8月份入职的，入职当日已把合同签好，但一直未发过工资，这个月已经是第四个月了。合同还压在上司处，没盖章。未发工资的原因是我的文件上报总公司，总公司的人事部把我的文件弄丢了，迟迟不给我补办。请问我可以怎样用劳动法保护自己的权益呢？谢谢~
我和宿舍几个同学（都是在校大学生）抽出空余的时间出去做了几天（糖酒会）兼职，没有签订合同，但是我们有交押金20元，连做了5天后两天没有做是经过中介人员的同意后才离职的。现在他们就不承认了，不认当时的许诺，以后两天没做为由想把我们的工资扣半或者不给。 现在我们想找出合法的途径维护我们的权益，希望你能给我
女方在婚期间怀了不是男方的孩子，有四五个月的，尽大地保男方要怎样解决才能保护自己的权益，已生有两个男孩，10岁和七岁，女方平时很强势，男方弱势
我在公司工作了9个月,没有与公司签订劳动合同.有其中借支2000元,离开公司没有写离职申请表.工作也未交接.如果公司不给我发工资和提成,我应该如何保护自己的权益.流程是什么,应该收集些什么证据.
他人恶意盗取我的个人信息 以我的名义发布黄色 卖淫广告 诋毁我的名声 我该怎么办？ 若能尽快解决万分感谢
我的小姨呗小姨夫打了一巴掌，家里的钱全是我小姨挣来的，想跟姨夫离婚但是分他一半财产又不甘心，现在小姨搬出去了，家里的大房子被姨夫占据着，想拖到表弟结婚后，把家里的钱全给表弟买房子后才离婚，这样可以吗？ 怎样才能保证小姨的财产不被小姨夫分到？
员工在合同期未满提出辞职，企业应该怎样保护自己的权益！因为影响到公司正在运作的项目进度，员工以提前三十天打辞职报告就可以什么责任都没有，但是现在企业面临人员不稳定，人员流动性大，而且人员责任感差，企业对这些不负责任的人员都没有什么能抑制的有效办法吗？
因与邻居两家土地纠纷，后经政府处理，但邻居不服从处理，邻居两位老人（两夫妻，大概77岁左右）多次拿打架工具守住我家门口，扬言要和我家拼命。我(26岁，男）出我家门口时，有一位老人（女）抓住我的双手，并用打架工具（锄头）威胁我，另一位老人（男）用拳头攻击我的头部（共两次，大约打了10拳），我家人（妈妈，55岁
1，和公司的长期合同已经签订，可是最近来了一个新的部门经理，自己制定了一系列合同补充条款，并且在开头处明确标明“本制度为XXX公司员工劳动（劳务）合同的组成部分。”这是不是就意味着和原有劳动合同具有同等法律效力？ 2，条款中有很多过失的界定，有一条“未准时出席各类会议、培训”，我们公司是属于排班制的，
