用人单位没和我签订劳动合同，2个月后我提出辞职 对方不同意，因为与公司某个领导存在矛盾，这位领导不同意我离职，而且还对我人身侮辱，我拒绝交接，这个领导就说要报警抓我处理，没有签订劳动合同，员工可以随时走并不用承担任何责任吧
律师您好！ 公司未与我签定劳动合同，我要求公司依据劳动合同法第八十二条给予双倍工资的赔偿并已经申请劳动仲裁，现在我在工作中处处遭受上司的刁难，让本人无法在此公司立足，我于本月23日申请辞职，辞职原因注明是因为公司未与我签定劳动合同，公司违法在先，本人提出书面辞职。24日，上司找我谈话，说我的辞职理由不能
我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后
我与用人单位并未签订劳动合同，然后我提出辞职，用人单位也同意
我与用人单位并未签订劳动合同，然后我提出辞职，用人单位也同意，然后说工资只能给我按百分之七十结算，我请问一下，我可不可以要求用人单位全部给我结清，如果用人单位执意给我按百分之七十结算，我又该采取什么办法
未与用人单位签订劳动合同，个人提出辞职需要履行提前30天辞职么？
已经在用人单位工作快一年了（还有15天左右满一年），期间未签订劳动合同，并从未缴纳任何社会保险。现因个人原因提出辞职，用人单位不予接受，要求履行提前30天辞职要求，并且说如不履行扣除当月工资。想问下，用人单位是否有权利这样做？如果没有这样权利如何要回个人工资？或者赔偿？
我没有和用人单位签订合同，老板也同意我的辞职，但他不及时给我工资
我没有和用人单位签订合同，老板也同意我的辞职，但他不及时给我工资，说要等她们一起发工资时才给我，我该怎么办？因为我家在四川，工作在广东
我用人单位在员工未签订劳动合同的前提下，员工在当月领取工资后第二天提出辞职
我用人单位在员工未签订劳动合同的前提下，员工在当月领取工资后第二天提出辞职，没做任何工作交接就回去离职了。过后要结一个半月的保证金，（行业的的特殊性员工有相应的保证金扣押，保证在职期间离职必须提前30天提出，否则单位会扣除相应赔偿金），处理过程员工不肯协商，已采取劳动仲裁处理。请问作为用人单位该如何处
合同签订后，劳动者在试用期内向用人单位提出辞职，有什么赔偿？
应经签订了撒年的劳动合同，但是在试用期内向用人单位提出辞职，有哪些赔偿？或者用人单位不同意解除合同，怎么办？ 劳动法里有见习期吗？签了三年的合同后，人资说实习一年，之后有人帮我问了一下，说三年合同半年实习，结果用人单位说是见习期，见习期要一年。请问这符合劳动法吗？
上班21天，辞职，用人单位也同意了辞职，但是没有签订劳动合同
上班21天，辞职，用人单位也同意了辞职，但是没有签订劳动合同，老板不发工资怎么办
劳动合同：应聘一家单位，提出签订劳动合同，对方提出备案合同不按实际金额填写
劳动合同：应聘一家单位，提出签订劳动合同，对方提出备案合同不按实际金额填写，请问有何区别？
你好，试用期期间劳动者提出辞职，在签订试用期合同时用人单位没有盖公章
你好，试用期期间劳动者提出辞职，在签订试用期合同时用人单位没有盖公章。请问我正常辞职需要什么手续，合同算有效？有工资吗？
