如果我提交离职报告是不是一个月后就可以走人不管有没有交接好，

如果我提交离职报告是不是一个月后就可以走人不管有没有交接好，离职单上老板没同意离职没签字

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提问人：ask20170915p6e
提问时间：2017-09-15

提交辞职报告每到一个月可以离职吗？公司要我等他们招到人完成交接或者等一个月才能离职，如果我未到一个月离职能领到剩余工资吗？公司有内部规定提交辞职报告未到一个月离职工资只能有80%，合理吗？

zsedcxdrfv 已过期 2016-04-25 回复(1)

ask20160823b33 已过期 2016-08-23 回复(3)

没有签订劳动合同，随意克扣员工公休，提交离职报告可以直接走人结清工资么

ask201610185as 已过期 2016-10-18 回复(4)

我提前一个月提交了辞职报告，没有批准，一个月后，如果我走的话，没有结算的工资还会不会发

시간 애인 已关闭 2016-12-03 回复(0)

美琴已过期 2016-12-04 回复(4)

合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月，原定于是11月月底发工资的，但是没有发，公司也没有跟我说明为什么不发工资，听老员工说八月份的工资就没有发。想问，公司没有按时发我工资的，那我试用期还需要满3天吗，还是直接把辞职信给公司就可以直接走了？

叮叮酱已过期 2016-12-04 回复(1)

ask20161214n4x 已过期 2016-12-14 回复(2)

离职报告提前一个月打了，现在快到月底了，公司没人来和我交接，老板说离职的话可以但是要再做三个月，否则就起诉我，说培养了我，要求我赔偿，这合理么？

ask20170724cys 已关闭 2017-07-24 回复(0)

我是一名骑手，七月26提交的辞职报告，满一个月就可以离职，但是站点不给结工资，非要等到九月18号

ask20170831dhk 已过期 2017-08-31 回复(5)

如果在职期间，没有按正式渠道递交辞职报告离职，因为递交辞职报告要一个月后才可以离职，但有急事要直接辞职，公司有权利不交接医社保吗？

颜小小已过期 2017-09-08 回复(2)