我是代课教师，2015年签订一年合同之后一直都没有再签订过，听说这就已经构成了无固定期劳动合同
我是代课教师，2015年签订一年合同之后一直都没有再签订过，听说这就已经构成了无固定期劳动合同。这个具体意味着什么呢？今天突然要求将合同续写到2018年一月，这样会损害我哪些利益？我不同意被开除的话怎么利用法律保护自己？
在试用期的时候，公司没有给我签订劳动合同，3各月试用期后，我转正，工资是转正工资，但公司却一直没有给我签订劳动合同，我应该怎样处理呢？
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
法院判决签订无固定期限劳动合同，单位一直不签，是否一直要支付双倍工资？
当事人1996年到用人单位上班至今，单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院，2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班，但判决一直没有执行。请问，如果起诉，法院会支持多久的双倍工资？ 请列举法律依据，是依据《劳动合同法》第82条第二款，还是依据《劳动合同法实施条例》第7条？
公司三年后一直未签订劳动合同， 也没有未签订无固定期限劳动合
公司三年后一直未签订劳动合同， 也没有未签订无固定期限劳动合同有没有什么样的法律法规了 在公司三年后一直未签订劳动合同， 未签订劳动合同二年后有没有什么样的法律法规了，申请仲裁说超过了仲裁有效期，还可以要求双倍工资吗？
公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗
我已经工作2年多了，公司一直没有跟我签订劳动合同，是否可以让公司与我签订无固定期限劳动合同呢
我已经工作2年多了，公司一直没有跟我签订劳动合同，是否可以让公司与我签订无固定期限劳动合同呢，公司要是不给我签呢
公司一直没有和我们签订劳动合同，现在已经工作八个月，公司是外地的企业
公司一直没有和我们签订劳动合同，现在已经工作八个月，公司是外地的企业，现在怎么寻求补偿？
我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的
我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，合理吗？
我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的
我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，合理吗？
我在某教育机构工作了十一年之久，在这期间双方一直没有签订劳动用工合同（因为当时学校属于无证营业
我在某教育机构工作了十一年之久，在这期间双方一直没有签订劳动用工合同（因为当时学校属于无证营业，现在也是），也没有给员工购买保险，每个月只给员工发放300块保险补贴。现在我已经离职自己从事相关行业，但学校负责人警告我说这是侵权的行为。因为在学校工作时参加了一些培训，培训前签了一份合同，她说合同上规定了
