公司今年年底12月退出中国，我的合同是11月底到期，这样还有

公司今年年底12月退出中国，我的合同是11月底到期，这样还有赔偿吗

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提问人：ask201709123zg
提问时间：2017-09-12

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你好，我今年五月份合同到期，五月底生的孩子，公司说合同到期就不再续签，当时也让我签了解除合同通知书，但是由于有哺乳期，所以我十月份产假结束后，哺乳期公司按最低保障百分之八十给予工资，但是不让我去上班，并且不能找其他工作，现在产假结束了，公司又通知我，哺乳期要去上班，合理吗？

ask20161026cgv 已关闭 2016-10-26 回复(0)

你好，我的合同今年年底到期，我做了十年了，公司不续签，请问有补偿吗？

ask20161028ijz 已过期 2016-10-28 回复(9)

你好，我在超市做了十年了，今年年底合同到期，公司不续签合同了，请问有补偿吗？

ask20161028ijz 已过期 2016-10-28 回复(12)

我跟公司签了三年合同今年12月31号到期我不想在续签了这样可以领到失业保险吗

ask201611066c7 已关闭 2016-11-06 回复(0)

劳动合同期限有问题怎么办？第三次合同到期应该是今年4月底，由于今年公司更改名字，重签的合同是到明年4月底，这样合同有效吗？为什么多出一年的合同期？如果现要离职怎么办？

ask2016080571g 已关闭 2016-11-16 回复(0)

14年7月初签合同，到17年7月初到期，公司想与我商量今年12月底提前协议离职，自己没有犯错，公司除了提供基本的补偿金N+1外，我还要求其他的赔偿（比如年终奖和年底双薪），法律上支持不？

ask20161115n93 已过期 2016-11-19 回复(4)

律师你好！我想咨询一下，我在公司上班已有11年了，今年年底合同到期，公司不与我再续签合同。请问公司赔偿方式是怎样的？

我恨我痴心…… 已过期 2016-11-20 回复(6)

律师你好！我想咨询一下，我在公司上班已有11年了，今年年底合同到期，部门不愿与我再续签合同，可是公司人事部要求给我两个答复，一要么自己辞工走人，二与公司续签合同！公司这样做就是不想赔偿，逼着员工辞工！请问这样合理吗？

我恨我痴心…… 已过期 2016-12-02 回复(4)

ask20161213qro 已过期 2016-12-13 回复(6)

公司今年年底12月退出中国，我的合同是11月底到期，这样还有赔偿吗

ask201709123zg 已过期 2017-09-12 回复(2)