公司没夜班， 因为工作需要按领导要求， 配合晚上通宵加班。 那礼拜五到礼拜六晚上通宵， 工资是按1
公司没夜班， 因为工作需要按领导要求， 配合晚上通宵加班。 那礼拜五到礼拜六晚上通宵， 工资是按1.5倍还是双倍算？
我在一家安保公司工作 半个多月因为有点事情我需要离职 领导不
我在一家安保公司工作 半个多月因为有点事情我需要离职 领导不批 说是 如果要离职的话需要提前一个月上报 没干满一个月算自离没有工资 请问我能要回工资么
我在公司工作了一年半，现在公司说因为业绩问题部门需要减编，要求十天内完成工作交接
我在公司工作了一年半，现在公司说因为业绩问题部门需要减编，要求十天内完成工作交接，离职；或强制转岗(前后岗位工作性质区别较大，现在为IT维护，转岗后是店铺销售，劳动合同上工作岗位写的很不清楚，只是"管理"岗)，但是没有给我书面通知，这种情况下我可以怎么做，可否拒绝转岗，提出辞职并获得补偿金？
我在公司工作了4年多，没有签合动，领导降低我们的加班工资，逼着我离职
我在公司工作了4年多，没有签合动，领导降低我们的加班工资，逼着我离职，有赔偿金吗
员工住宿舍工作结束工资晚上十二点前帐，公司要求员工晚上十二点
员工住宿舍工作结束工资晚上十二点前帐，公司要求员工晚上十二点前必须搬走合理合法吗？
未签订劳动合同，但是已经工作了一个月多几天了，感觉工资有点低而且晚上经常通宵加班
未签订劳动合同，但是已经工作了一个月多几天了，感觉工资有点低而且晚上经常通宵加班，想离职，但是公司领导说需要提前需要提前一个月打离职报告，应该怎么办呀？
小王在一家安保公司上夜班，月工资3000，因为晚上睡觉被抓到并拍照
小王在一家安保公司上夜班，月工资3000，因为晚上睡觉被抓到并拍照，公司罚款500，负责人有在微信群里告知睡觉罚款，但没有制定相应的规章制度，请问这合法吗
公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式
公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式，这样合法吗
你好，工作5个半月，期间有两次需要周六加班，一次我因为之前就有事，所以跟领导请示批了假
你好，工作5个半月，期间有两次需要周六加班，一次我因为之前就有事，所以跟领导请示批了假。但过程中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个员工每次加班都不来，我们怎么处理，其实那才是我进公司以来第一次加班。后来不知道电话里说了什么，领导挂了电话说，以后我们会有别的办法对付你。我还笑嘻嘻的说，对我一
关于加班问题，公司规定是有双工的，因为工作需要只能休息一天，因公司借调两人
关于加班问题，公司规定是有双工的，因为工作需要只能休息一天，因公司借调两人，每两个礼拜要加班一次，而且公司给的加班费还没正式上班每天的多，不想加班还给记旷工。
