了不是自己分内的工作，对他人造成了人身伤害医药费由老板赔还是工人赔？
了不是自己分内的工作，对他人造成了人身伤害医药费由老板赔还是工人赔？
我有一名员工，在告知他正确的操作规程情况下，严重违规操作。造成左手三个手指失去。手掌三分之二失去。现在员工要求索赔。老板在此应该承担多少责任，他自己本人应该承担多少责任
工作过程中对他人造成伤害，并且，不追究我个人责任，只向公司索赔，我是否要赔偿公司损失！我已经是离职状态，公司没有发工资给我
2012年4月11日，我还是像往常一样拜访客户。下午两点钟左右，不慎将一名老大娘刮倒了。到医院经初步诊断是肱骨粉碎性骨折。当时住院我交了1万元住院费。后来经仔细的检查得到确诊。马上要做手术了。手术费要3万元。我承担不起。我想问一下我所在的公司要承担责任吗？我应该怎么做？
具体情况如下： 我在一家理疗中心工作！在空闲时间朋友帮我做拔罐！因为失误,造成面部和脖子7级烧伤！这种情况可以算工伤处理吗？应该如何处理？
具体情况如下： 我在一家理疗中心工作！在空闲时间朋友帮我做拔罐！因为失误,造成面部和脖子7级烧伤！这种情况可以算工伤处理吗？应该如何处理？
在云南临沧工作时操作者对我造成伤害，老板拒不赔偿，我该怎么办？
在工地上班时，由于操作者违章使用装载机，在使用装载机运送电焊机时，对我造成伤害，致使我的右下肢骨折，左身盆骨损伤一根，三根肋骨断裂。但是我无法取证，我是弱势群体，无法与老板争斗，老板认为自己没有一点责任，他把责任推卸给操作装载机的人，拒不赔偿。
我家干活的一60岁男性工人在卸货时不慎跌倒,至胸1,2椎体压缩性骨折,当日送往本地医院住院,次日开刀,现已出院,所有医疗费用均由我支付.我与工人无劳动合同,工资按月结算,每月1000元.我想请问,这样的情况算是工伤还是算人身意外损害,如果要赔偿对方的话,应该赔偿哪几方面,赔偿金额是多少? 在赔付的时候是否需要签订合同协议
