我工作快一个月了，但在试用期内，我不想再做了，公司给工资吗

我工作快一个月了，发现公司很乱，不想再做下去了，公司会给工资吗

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提问人：1059023128
提问时间：2012-09-01

相关咨询

我在一个公司工作了20几天，不想干了，拿的到工资吗？我明天去辞职，后天就不去了，可以拿到工资吗？我连入职手续、协议什么的都还没有签。

taiyang1888good 已过期 2011-09-27 回复(2)

我于10月底入职到一个叫翰林雅思的培训机构，入职后发现该机构的实际情况跟面试时描述的完全不一样，而且工作时间长强度较大，觉得不太合适于是提出辞职（提前了3天提出），并于工作半个月后离职。面试时谈好的是试用期底薪2800加奖金，试用期过后签订劳务合同。但后来却只发给我7天的工资，以第一周是我对教学熟悉的过程为

守候曼陀罗已过期 2011-11-13 回复(2)

我在试用期内辞职，公司延迟一个月发工资合法吗

一个多月前，我在一家机械厂上班，当时没有签订用工合同，只是双方口头协议了一下试用期，如果试用期通过再签订合同。现在的情况是，我要辞职，但公司方面却说我如果现在不上班了，就要罚款两百块钱，这是其一；另外就是公司说我之前的工钱要等到1月28号和2月28号两次分发，因为公司在那个时候才扎帐。我的问题是： 1.

ivanxiaojin 已解决 2011-12-12 回复(2)

本人在试用期内辞职,现在他说没有做满一个月公司不给发工资,这样合法吗?

我是在2月十七号到3月2号在一家超市做某个品牌的促销，但是由于个人原因在一个月的试用内辞职了，工资到现在一直没有发，现在问那业务，那业务说没有做满一个月公司不给发工资的，我想问下他们这样做合法吗？谢谢！

文美美已过期 2012-04-26 回复(5)

工作了不到一个月（在试用期内），就被辞退。签了劳动合同书，只是劳动合同书两份全在公司里

我在国药控股天津有限公司工作了不到一个月，就被辞退，辞退理由是没有工作经验，在面试的时候我已经真实的告知公司我的工作经历了。所以我对他给我的辞退理由感觉很不合理。并且签了劳动合同书，只是劳动合同书两份全在公司里。请问我该怎么办呀？

王骞已过期 2012-06-14 回复(8)

试用期内被辞退，如何讨要自己的工资奖金？公司已拖欠3个多月，总是以下个月就给为借口的的拖延

与公司签的是3年6个月试用期的合同，满3个月多的时候公司以我“业务能力不好，经验太少”为由辞退我，但在此之前，我刚刚出了一个大单，为公司带来了20万的业绩，请问以业务能力不好这个理由辞退我，是否成立可以成立？如不成立，是否属于无故辞退？能否得到赔偿？公司拖欠奖金提成，无故辞退，未缴社保等，我该如何向公司

张hy 已解决 2012-07-29 回复(15)

工作试用期内，发现怀孕了，公司要求自动离职。

本人从事行政岗位，工作试用期内，发现怀孕了，本来公司承诺一个月试用期后转正的，结果现在，要求本人自动离职，说公司没有合适的岗位合适我，行政也不合适。公司的员工从来都没有签过劳动合同的，即使工作几年的员工也没有劳动合同。请问我这样的问题，要通过什么渠道来为自己维权呢？

Gaby023 已过期 2012-08-01 回复(2)

试用期内被公司解聘，能否要求工资补偿？

你好，我在试用期内，被公司说不能遵守公司的上班时间（但我没有这样做，只迟到了一次）而不再录用，我能否要求工资赔偿？

小哑哑已过期 2012-08-07 回复(4)

我在7/11号来公司上班，8/9提出辞职，老板不批且不想发工资怎么办，工资一个月1W

celia_1128 已关闭 2012-08-11 回复(0)

试用期内辞职，公司要延迟2个月才给工资，合法吗？

张律师你好！今年7月份通过中介到一家电视购物里做客服，当时公司说试用期三个月，试期期工资是1800，试用期过后是1200+提成，可是当我上了一个月的班后，发工资的时候，公司却按1200来算，我向公司提出了辞职，因为感觉自己上当了一样，这个工作存有欺骗性，可是一个星期多，公司主管找这样那样的借口，推迟我的事，

jodie1011 已解决 2012-08-19 回复(2)