用人单位因为我迟到半个小时，在已经做旷工处理的情况下，又停止我的工作

用人单位因为我迟到半个小时，在已经做旷工处理的情况下，又停止我的工作，我该怎么办

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提问人：ask20170906xnd
提问时间：2017-09-06

在工作中受伤，用人单位按工伤处理，那按工伤处理的情况下，用人单位除全额报销手术费外，还有什么样的赔偿吗？

ask20150521403 已过期 2015-05-21 回复(1)

劳动合同规定每天八小时，每周工作40小时，我周六都没去上班，单位按照旷工处理，并且开除

ask20151025vhn 已过期 2015-10-25 回复(7)

毕业之前在用人单位签订了劳动合同，工作三个月后因为临时家里情况不允许再继续做下去，离职前一天晚上跟主管说了情况，之后就没有去上班也没有接到单位电话要我去办离职手续，那我未发放的工资单位会扣留吗

ask20160701z3a 已过期 2016-07-01 回复(2)

本人现在在用人单位上班，签的是2年实习合同，现在已经工作一年多了，并拿到了毕业证5个月，单位还不知情，我没有缴纳社保，工资和普通员工一样，现在公司要被收购并且不让续签合同，那我应该向公司说明我拿到毕业证了吗，如果我现在要求签正式合同，公司会有赔偿吗？

ask201705261ct 已关闭 2017-06-21 回复(0)

律师您好！我劳务派遣机关单位工作。因为没有派遣资质今年3月份用人单位提出与我终止合同按n十1补偿，但没给加班费病假工资住房公积金我没鉴终止合同。请问我的劳动合同还有效吗？

Xia 已过期 2017-07-04 回复(1)

您好，我签了一份兼职工作，签合同时用人单位说是8小时工作制，但实际每天要工作10小时以上，而且合同上指出他们满五个工作日就要给我支付工资，但是工作了十几天被未给我支付，我是否有权终止合同，并向用人单索要工资。

L 已过期 2017-07-19 回复(8)

我想辞职，并且已经提交申请，可是用人单位似乎是不同意我辞职，我不想在这工作了。如果他不批准我走我是不是不能走。合同签了三年的，我工作两年多了。我可以走吗？如果他不给我走我应该怎么办？

与君约三生共与已过期 2017-07-29 回复(4)

我有个亲戚在工作时突发心肌梗塞到医院抢救2小时死亡。跟用人单位的关系是这样的，之前是死者的妻子在该用人单位某物流公司给员工中午炒菜的，时间有一年的样子，后来死者替他的妻子去帮物流公司员工中午炒菜，顶替也有几个月了。现在发生这样的事，该物流公司有没有责任？是什么责任

ask20170815013 已过期 2017-08-15 回复(2)

我在工作单位被打了，但是因为家人的原因，也打他了，我们合计处理了，可是现在我头疼眼涨，想去医院看看，头上有病没有他回出钱吗？我有他打我的视频全过程

ask20170822o0k 已过期 2017-08-22 回复(3)

请问用人单位没有签劳动合同和上社保，在单位工作三个月辞职报告已经递交半个月了想离职一直没有批，直接不上班去仲裁可以吗？仲裁可以要求单位赔偿双倍工资吗？急急急，谢谢大家了

ask20170904sb9 已过期 2017-09-04 回复(3)