公司宿舍突发疾病送到医院抢救无效死亡

亲戚在宿舍睡觉突发疾病送到医院抢救无效死亡,具体什么原因,要解剖才知道,家属认为人已死,不愿意解，工厂要负什么责任？（前十天左右曾找公司领导谈过工作岗位太热，身体受不了）

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提问人：lilac_tian
提问时间：2012-08-29

wuqibao 已过期 2008-12-03 回复(1)

我公司员工在晚上值班的时候突发高血压，我们公司急时的送该员工到医院进行抢救，医生意见是手术可以延迟该员工半年时间，但该员工的女儿意见是观察，所以在今早死亡，该员工并未于我公司签到劳动合同。但在原公司办有医疗，请问这种情况我公司该如何对该员工进行赔偿及后续的处理？

fullmoonice 已过期 2010-11-16 回复(1)

突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可视为工伤。

请问突发疾病死亡是指当场就死亡吗突发疾病死亡和或者在48小时内经抢救无效死亡的之间有无联系

ahgdywj 已过期 2011-01-21 回复(5)

关于员工在非工作期间突发脑干出血经医院抢救无效死亡，是否为工伤，该如何赔偿

厂里的员工被厂方派到工地工作，员工称岁数大了，体型胖了，无法完成该项工作，于是，厂方经理去接他回厂。下午四点左右，在回厂途中突发脑干出血，然后立马送往医院，经医院抢救无效，于第二日凌晨四十分死亡，这种情况是否属于工伤，该如何赔偿。望各位专家给个合理看法。谢谢。

OsD5972 已过期 2011-08-14 回复(8)

您好？请问1年前有病，但在上班时间突发疾病去医院4小时救治无效死亡，是否是工亡？

求助者急急已过期 2011-10-09 回复(1)

在上班路上，由于突发疾病死亡,48小时之内经抢救无效死亡的是否属于工伤？

aak1199 已过期 2011-10-28 回复(2)

工作期间突发疾病摔成脑颅外伤送医院抢救10天后死亡赔偿？

工作期间突发癫痫疾病摔成脑颅外伤送医院抢救10天后死亡，孩子19岁上大学,配偶有工作，请问是否工伤？丧葬费，抚血如何计算给付，有无其他赔偿？死亡原因：医院诊断为开放性脑颅外伤死亡

ycl12345 已过期 2012-02-19 回复(3)

没签订劳动合同已经工作6个月，下午13点午饭后在工作单位突发疾病120送到医院抢救26小时无效死亡

本人父亲是某工地的项目经理，是经人介绍去的，2011年9月去工作，没签劳动合同，今年2012年3月14日下午13点，在工地的办公室突然头晕昏迷，工地同事拨打的120急救，送到医院诊断是脑干出血，已经10ml，处于深昏迷，在重症监护室抢救了26小时无效死亡了，本人有120出车记录还有医院临床死亡证明，就是没有证明事实劳动关系的

去你妈已过期 2012-05-03 回复(5)

员工休息时间，在宿舍病发，送往医院后抢救无效死亡，厂方要负什么责任？

员工在下班休息时间，在宿舍休息时病发，厂方发现后马上送往医院，后在医院抢救无效死亡，员工本身身体有病，在死前服用过药物，这样厂方要负多大的责任，赔偿多少？

稀卟煞呐已解决 2012-05-13 回复(1)

上班时间突发疾病经抢救无效死亡的算工伤吗

上班时间突发疾病经抢救无效死亡的算工伤吗是工伤的话该怎么赔偿

a854370940 已解决 2012-06-24 回复(1)