在公司做了7年，得了静脉曲张而且很严重，是否算职业病？是否可解除合同获得赔偿？

由于工作性质是一直站着操作机床，平时8小时上班，另外活忙会安排加班，所以一天最多上16小时也有，少则12小时。后来发现患有曲张，现在已经很严重，年资高的同事也出现这样曲张。现在向公司反映，公司要我自己先去用医保手术治疗，不能算工伤或职业病只能请病假。如果我自己去做了手术，公司是不是就不会负责了。还是要求公司带我去治疗？我是怕以后对我的身体工作有影响，毕竟是在这个公司患的病，而且好像与长时间站立有着直接关系。我是希望与公司解除劳动关系，替我治疗再适当的经济赔偿。

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提问人：l521188
提问时间：2012-08-28

公司每月都拖欠工资，是否可以提出解除合同并提出赔偿

公司每月都拖欠工资，劳动合同上是写的每月十五号之前发工资，但是每次都是二十二号以后了。这次更加拖到下月的十号还没有发工资，公司也不给出说法，罢工一次后，员工的工资发了，但是职员的工资任然未有人处理，是否可以提出解除合同并提出赔偿

niehongzhi 已过期 2011-10-08 回复(5)

我的劳动合同没有到期，而且公司只提前一个星期告知要解除合同，公司应该怎么赔偿

我的劳动合同没有到期，而且公司只提前一个星期告知要解除合同，公司应该怎么赔偿，具体可以要求那些赔偿

zhu750514 已过期 2011-10-26 回复(3)

公司解除合同是否赔偿？

您好！我想问一下，在公司里违反了员工手册里面的内容（内容：长期工作不力，效率低下，态度不端正。工作效率低下或工作疏忽而致使公司蒙受重大损失（5000元以上），包括经济和公司声誉损失）应予以解除劳动合同并不给予补偿，请问这条在新版合同中有吗？我还能维权吗？

KKg2110 已过期 2011-11-01 回复(2)

公司提前与我解除合同我能获得那些赔偿

我是通过劳务中介公司与北车签订2年的劳务合同现在干了11个月说因效益不好要裁员，中介说按合同给我一个月的经纪赔偿，但是我签订的是2年的合同第2年的损失是否有赔偿?

598151822 已解决 2011-11-17 回复(2)

新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月？？在试用期内公司解除合同是否需要赔偿？？

zhengpeihong 已过期 2011-12-01 回复(2)

本公司被外企收购的话员工解除合同是否能得到相应的赔偿

446267595 已关闭 2011-12-03 回复(0)

公司提前解除合同是否合法？我能否获得赔偿

我一直服务此公司六年，一年前我因身体不适辞职，现又重返公司做其它岗位的工作，合同里注明我的试用期是两个月，现时间刚好过了十几天，但公司因为架构调整，要裁员，请问我能否向公司索要赔偿？赔偿是多少？谢谢！

xLb8773 已过期 2011-12-11 回复(2)

由于公司单方面原因，试用期期间解除合同，公司是否应承担赔偿责任

我是通过猎头公司，被企业高薪聘请进入公司的。进入公司前，我在一家国际知名企业就职，有不错的待遇和可见的发展空间。但是我入职才1周半，就被上面领导告知，公司对于我的个人能力是认可的，但由于企业领导层经营思路发生改变，要取消我所负责的那部分职能，所以希望我离职。事实上，我所在的部门是去年刚刚组建的部

flora_mumu 已过期 2012-02-12 回复(4)

试用期期间，由于公司方面的原因解除合同，公司是否应承担赔偿责任

我是通过猎头公司，被企业高薪聘请进入公司的。进入公司前，我在一家国际知名企业就职，有不错的待遇和可见的发展空间。但是我入职才1周半，就被上面领导告知，公司对于我的个人能力是认可的，但由于企业领导层经营思路发生改变，要取消我所负责的那部分职能，所以希望我离职。事实上，我所在的部门是去年刚刚组建的部

flora_mumu 已过期 2012-02-12 回复(2)

合同期满公司单方面解除合同是否有赔偿？

本人于2005年6月份进入某工厂上班，合同一直续签到2013年10月份，至今已有但今年厂里通知说合同结束后不再续签合同，我们一起有三十几个人同时进厂，厂里是两年续签一次合同，2013年合同结束我们并不想离开.请问：合同到期后，厂方单方面解除劳动合同我本人是否能拿到赔偿？我们都是在厂里待了7年之久的员工，厂里的做法合

石乔原子已过期 2012-03-19 回复(2)