请问律师：我在南京电大教书，是合同工，连续工作7年马上在签就是8年了 ，但是现在学校提出我们可以提前找工作，随时可以解除合同，我每月实际拿到工资2500元，请问学校提出解除合同，能给我们仕么补注，具体是多少，谢谢！
我和单位的合同到期，我家迁外地，我提出解除合同，可以有补偿金吗
我和单位的合同于2008年12月到期，现在还未续签合同，我现在搬家到大连，我单位改制后3年，请问我可以有补偿金吗？另外我们由国有企业改为民营的有限责任公司，我那里还有2股共一万元的股份，现在公司资产已经翻5倍，如果我把我的股份转让或者退股，就一定需要按1万元退吗，单位的章程要求如果离开单位就必须退股并按原资产
：我是一所民办学校的老师，在校工作两年多了。前写日子校长与我商量让我去其它地方工作，但是我没有同意因此校长以我不去他要我去的地方校长口头说与我解除合同并不在让我上班了，我想问下我是否可以申请学校给我经济补偿金那
劳动合同到期后，单位一直没有提出续签合同，如果我现在会有经济补偿吗？
我在08年7月与中国水电集团签订3年期劳动合同，从10年7月合同到期至今单位一直没有提出续签合同，我在这种情况下已经工作半年多了，工资一直按照原来的标准发放，请问：我如果现在离开单位，可以得到经济补偿吗？
我们单位是事业单位，我与单位签定了三年合同，2014年4月30日到期，现单位要把我们转到劳务派遗中心去。要以劳动派遗的形式用工，合同还有两年多到期，我2006年3月来单位，一直未签劳动合同。2008年5月1日正式签合同，到现在已签两次三年合同。这种情况应该怎么办，单位能给赔偿吗。怎么给。
合同到期用人单位先同意加工资后反悔，我一月后提出不续签合同，可有双倍工资及经济补偿金
10年7月19日我劳动合同到期，7月17日我以书面向公司咨询：公司可要继续用我？过后人事负责人约见我，回答是：要用我的。我当即提出要求增加200元工资/一月，对方一口答应表示同意。并说等老板回来后就与我续签合同。可是一周后，人事负责人再次约我，表示不同意增加原先同意增加200元工资。我一再表示，200元不肯就加100元
医疗期满单位解除合同，和合同到期单位不续签合同，哪种赔偿能高一些？
我是08年7月份进去单位实习，可是实习了1年的时间单位才和我签订劳动合同（3年）合同2012年7月份到期。在11年12月份我患上抑郁症，向单位请了3个月病假治疗，今年3月份单位通知我到单位指定医院做了病情鉴定，医院建议我再继续治疗3个月，单位也同意我继续治疗，现在单位通知我上班，如果我不能继续上班单位就和我终止合同
苏女士发现自己已怀孕二个月，刚好与公司签的劳动合同将要到期，李女士不知道怀孕期间公司是否可以合同期满为由终止雇佣关系。合同终止或双方解除后，是否可以得到经济补偿?(备注:苏女士是城镇户口,本已生育有一正常男孩,现怀孕属第二胎,是否合法?)
我从2011年11月28日开始在这个单位上班，到2012年4月1日才跟我签订的1年的劳动合同，然后2012年5月1日单位又提出跟我解除劳动合同，解除劳动合同的那些表上面和就失业证上面写的都是双方协商，请问： 1.这种情况我还能拿到半个月的工资补偿吗？ 2.2011年11月28日至2012年3月31日之间没有跟我签订劳动合同是不是应该补偿我
2010年与单位签约合同之2018年，现合同为到期，单位要单方解除合同。应该怎样赔付我
