八月份社保是正常办理的，个人扣除部分会在八月份工资中扣除，九月的社保
八月份社保是正常办理的，个人扣除部分会在八月份工资中扣除，九月的社保，也已经办理了（社保需提前办理），因为你已经离职，九月份没有工资，而九月份的社保个人部分和公司部分，都需要你承担，也需要从你八月份工资中扣除，8月份社保扣除464.72+131（住房公积金），九月份社保464.72+708.54（公司部分）住房公积金9月会停缴；是不是合理？
已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！
已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！请问我改如何处理？谢谢~
单位社保欠费，可是个人应缴纳的部分每月已从工资中扣除，现在怀孕了，请问生育险如何报销？
单位从2014年2月一直处于社保欠费状态，我于2014年9月进入公司，2015年3月公司为我购买社保，且每月个人应缴纳的部分已从月工资中扣除，现无医保手册和医保卡，我将于2015年11月休产假，请问期间所产生的医疗费用该如何报销？是否该有公司承担费用？
您好，我于今年6月30日正式离职，公司却将7月份的个人保险和公司交的那部分都从我的工资里扣除
您好，我于今年6月30日正式离职，公司却将7月份的个人保险和公司交的那部分都从我的工资里扣除，是否合法？
我于10月23日办理了离职手续，工资是10月10日发放的，已扣除公积金和保险个人缴纳部分
我于10月23日办理了离职手续，工资是10月10日发放的，已扣除公积金和保险个人缴纳部分，请问这个月的公积金和保险单位是否应该给我交齐
我于10月23日办理了离职手续，工资是10月10日发放的，已扣除公积金和保险个人缴纳部分
我于10月23日办理了离职手续，工资是10月10日发放的，已扣除公积金和保险个人缴纳部分，请问这个月的公积金和保险单位是否应该给我交齐
请问，我在试用期的工资是1500，转正后要在工资里扣除200的社保个人缴纳部分
请问，我在试用期的工资是1500，转正后要在工资里扣除200的社保个人缴纳部分，这样拿到的工资就是1300，低于成都市最低工资标准1500了，请问公司这样违法吗？
我拿的是扬州市区最低工资1630元还要扣除社保个人缴纳的部分
我拿的是扬州市区最低工资1630元还要扣除社保个人缴纳的部分请问是否合法
6月22号离职，8月10才发6月份工资，社保也不给上，公积金是扣除我个人工资缴纳的
我在6月22号离职，公司说8月10号才发6月份工资，当时也没有过问这件事情，就同意了，今天查社保的时候发现，我6月份的社保公司都没给交，而且公积金全部是扣的我的工资缴纳的，7月份社保减员成功，公积金减员失败，又扣了我的工资缴纳了7月份的公积金， 导致我在新公司的公积金也无法缴纳，请问这种情况怎么处理
产假期间社保个人应交部分公司有权利停发我在职工资用于扣除此项
产假期间社保个人应交部分公司有权利停发我在职工资用于扣除此项费用吗
