单位拖欠我十个月社保未交是否可以追回?合同八月31号过期,可是是差不多十号通知解聘
单位拖欠我十个月社保未交是否可以追回?合同八月31号过期,可是是差不多十号通知解聘,并没有一个月提前通知是否可以申请让公司多赔付一个月工资。
在单位工作满了一年,合同上写明,满一年交社保,可是现在又出了个通知
在单位工作满了一年,合同上写明,满一年交社保,可是现在又出了个通知,需要达到要求才能交,现在以我老是迟到,并且综合评分不到前20%,不给我交社保, 请假扣的钱能超过自己当天的基本工资吗?
与公司合同过期三年,公司有发工资和缴纳社保,现在想离职,用不用提前30天书面通知单位
与公司合同过期三年,但一直在单位工作,公司有发工资和缴纳社保,现在想离职,不想补签和续签合同,提出辞职后能不能立即走人还是必须一个月以后
我原工作单位差我一年半社保没有交,请问可以选择现在追回吗?现在身上没有合同
我原工作单位差我一年半社保没有交,请问可以选择现在追回吗?现在身上没有合同,公司又整了一挂名的派遣公司,现在我需要让他们给我补交
我咨询一下关于社保欠费,劳动者是否应该得到赔偿? 2月份单位给我办理了停保,合同到期解聘书
我咨询一下关于社保欠费,劳动者是否应该得到赔偿? 2月份单位给我办理了停保,合同到期解聘书。可我一查从2016年12月份我的保险一直欠费,截止到2017年4月21才把欠费补上,因此我的医保中断了。我能得到怎样的补偿?
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济补偿金? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久?
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济补偿金? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?