我是国企劳务派遣工，13年我和用人单位签了正式合同，合同到期单位不和我续签了

我是国企劳务派遣工，13年我和用人单位签了正式合同，合同到期单位不和我续签了，又要变成派遣工，我是不想变成派遣工怎么办

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提问人：ask20170108is1
提问时间：2017-08-21

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你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿可以告吗？

ask20160308qbu 已过期 2016-03-08 回复(2)

我在国企工作，是劳务派遣工，去年十二月份合同到期了。单位一直没续签，您说会对我的工作有影响吗？

ask20160419jik 已关闭 2016-04-19 回复(0)

我在国企工作，是劳务派遣工，去年十二月份合同到期了。单位一直没续签，您说会对我的工作有影响吗？

ask20160419jik 已关闭 2016-04-19 回复(0)

你好！我是一名劳务派遣工，在一国企工作满十年，现在用人单位不再续签合同。我可以要求续签吗？和不续签的赔偿问题？

ask20160430qci 已过期 2016-04-30 回复(2)

我是劳务派遣工，今年七月份合同到期。目前用人单位要求终止合同不再续签。请问用人单位需要向我支付赔偿金吗？

ask201607223y5 已关闭 2016-07-22 回复(0)

我在一国企单位连续签了两次派遣合同每次为两年现合同到期公司不予签合同请问这样是合法的吗如果公司不愿意继续签合同是不是应该有书面通知或者相关文件来告知我方？

ask20160823r0r 已过期 2016-08-23 回复(4)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

我在国企工作，原来是劳务派遣，合同还没有到期，现在要改成劳务外包合同，单位说如果不签给赔偿金。我想签，还想要赔偿金，这样合理吗？

ask20170112tsw 已过期 2017-01-12 回复(5)

劳务派遣合同到期，用人单位要求续签为劳务外包合同，并以此为由拒绝赔偿劳动者，请问用人单位违法了吗？

ask20170812xg6 已过期 2017-08-12 回复(5)