我厂的一个工人在上班期间突发脑溢血，至今昏迷，厂里已经花了几十万的治疗费了
我厂的一个工人在上班期间突发脑溢血（非加班），至今昏迷，厂里已经花了几十万的治疗费了，这样下去工厂就倒了，我们下一步该怎么办？这算工伤吗？
9月份初，在工作期间手指受伤，右手食指缝了五针， 期间老板娘给了1500元， 然后自己花钱治疗，中期有报销医疗费， 问到工资时，老板说你来上班再说， 可是9月份只发7月份的工作，还克压一个月， 等十朋友上班时说不发工资的， 说别的工人以前在他那里受工伤也是不发的， 这样是不是已经违反了《劳动法》，无故拖欠工资，
我一个亲戚，今年在广东一家工厂上班，在上班的时候突然晕倒，被一起上班的工人送到医院，经医院检查是突发型脑溢血，工厂应该承担什么责任
地区:山东－青岛 女 53岁 在工厂上班，雇佣关系 ，上班期间突发脑溢血，住院治疗，单位推脱责任，上
上诉可以得到哪方面的赔偿，还有，工作单位起初声称有一份不具名的保险可以上报，让我们上交了病例以及付款单可是后来又说不能报也没有赔付任何费用以及补偿金且拒还付款单，声称想要要回付款单就必须解除劳动关系，只说有病假工资却无法保证工资的高低，，我们该怎么办？
我爸爸在厂里上班期间出去买馒头在回厂的路上出了交通事故算不算工伤，他是上二十四小时休二十四小时
我爸爸在厂里上班期间出去买馒头在回厂的路上出了交通事故算不算工伤他是上二十四小时休二十四小时
我爸单位在高温天气下派一个将近60岁的老人去搬货，导致我爸在上班期间脑溢血住院。该单位没有和我爸签订劳动合同，也不交纳各项社保。但我爸和前单位属于内部退养的，关系还在原来单位的，原来单位每个月发基本生活费和交纳社保，所以这次住院大部分费用社保承担的。我想问一下这种情况属于工伤吗？后续赔偿问题怎么解决？
我朋友有七八年的兵龄，他刚进深圳东江环保公司做一名污水处理员，上班还不到一个月，进场之前有体检。他在八月十八号上班期间突然脑出血，后面该公司送他去医院交了两千元，之后有去医院看过一次，但是他们领导什么也没说。现在一天差不多要一两千元的医药费，我想询问下就是像这种情况该公司需要付什么样的责任
我上班一天半就工伤了，左手拇指骨折，一个月试用期在这期间为签任何合同。请问我能得到工伤的补偿吗？
如果鉴定为9-10级伤残，公司有责任对我有那些补偿？
