我公司有150人左右，很多员工工资都在5000以上，但是公司从来都没有代扣个人所得税，因为发工资都是通过私帐打入员工卡内，另外单独做了一份每个员工都是3000左右工资的表格。 这样的行为是否可以进行举报？如果举报的话需要到什么部门，提供什么样的证据？公司会受到惩罚吗？
公司安装了摄像头，但是只针对个人 而且距离个人的头顶仅一米的距离，而且还带有彩色和音频效果，请问合法吗
公司无故拖欠员工工资已经2个月，可以匿名举报吗？我还想在这待下去，怎么匿名举报好？还有如果仲裁，工作半年有什么补偿？举报之后会有什么惩罚？
因个人失误没有注销电信号码,造成公司欠电信费用,若公司不想还,是否可以追究该员工责任
因个人失误没有注销电信号码,造成公司欠电信费用,若公司不想还,是否可以追究该员工责任，但是该员工已离职1年多了
员工过完年后第二天提出辞职，第三天直接走人，本月的社保公司部分是否可以由个人承担
员工没有按照公司制度提前一个月提出辞职，而是在年后即2017年2月4日提出提出辞职，2月5号休息，2月6号早上来公司提出下午走人，这种情况下这个月的社保是需要正常缴纳的，但他本月只上了一天班，所以公司部分还需要公司支付吗？能不能由他个人支付
个人隐私包括什么？公司规定要统一员工微信昵称格式，员工是否可以拒绝
个人隐私包括什么？公司规定要统一员工微信昵称格式，员工是否可以拒绝，如果公司因此事处罚，通过哪些渠道可以维权
你好，我想请问一下，公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍，合同未到期，员工离职了，公司是否可以续租
你好，我想请问一下，公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍，合同未到期，员工离职了，公司是否可以续租。合同是否还有效。
员工上班帮别家公司做相同本职工作，是否可以辞退不赔偿经济损失的，
我公司有报价员工上班时不服从安排，而且在上班时间内帮别家公司做报价，现在公司想辞退他，工资照付清，但是该员工要求赔偿5个月的薪水，请问我们公司是否可以不给予赔偿呢？
公司加班不给算加班费，可以匿名举报吗？如果举如果举报的话会不
公司加班不给算加班费，可以匿名举报吗？如果举如果举报的话会不会影响公司上市？
公司要求延长试用期个人拒签主动申请离职请问总裁是否可以获赔偿
公司注册地在杨浦，办公在莘庄，试用期三个月，转正之后HR以公司名义让我试用期延长在延长三个月。我拒绝之后公司已经招聘替补我的职位，无奈之下个人申请离职，请问这个可以申请仲裁补偿一个月工资吗
