你好，我是劳务派遣工在公司上班还不到一个月，试用期两个月，七月中旬进公司的

你好，我是劳务派遣工在公司上班还不到一个月，试用期两个月，七月中旬进公司的，但是合同上写试用期从十一月开始，我现在想辞职，还可以提前三天吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170815056
提问时间：2017-08-16

你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用期我提前1个星期递交辞职报告公司竟然说要1个月这样合法吗？

短信用户已过期 2014-01-15 回复(4)

你好我在一家理财公司上班不到一个月但是出了试用期 20天但是因为家中有事需要辞职但是签了劳动合同到7.月1号不是情愿签的因为当时他们的意思是不签就走人并且没有工资然后发工资的时候明显少了点上面合同签的违约金1000害怕走了他会告明明是一试二份结果我们手里都没有该怎么办

ask201502198dz 已过期 2015-02-19 回复(2)

你好，我是一名劳务派遣工，被劳务公司派遣到一个工厂上班，干了一个多月

你好，我是一名劳务派遣工，被劳务公司派遣到一个工厂上班，干了一个多月，我就直接不干了，没有签劳动合同，结果给我发了一个月的工资，剩下的没给我发，我问去了说是我不干了被工厂扣完了，他们劳务公司也被扣了，我想问问能要回来吗

ask20161129cfk 已关闭 2016-11-29 回复(0)

我在一个国企单位工作10派遣合同，期间换了两个劳务公司一个8年

我在一个国企单位工作10派遣合同，期间换了两个劳务公司一个8年，这次两年到期了，让我去签合同能主张签无期限合同吗？要是公司不给我签能得到赔偿吗？

ask20170424cnz 已过期 2017-04-24 回复(4)

你好、我想问问、因为我之前在一个公司上班、试用期是三个月的、

你好、我想问问、因为我之前在一个公司上班、试用期是三个月的、但是我做了一个月想辞职已经提前三天说了辞职、我过了三天离职了现在不发工资、说我们不按照规章制度离职本来15号发工资的现在都没有发说我们不按照规章制度辞职说要赔偿损失费用、想确定是真的吗

ask20170521ozj 已过期 2017-05-21 回复(1)

你好！我想问一下，我在公司上班一个月，我想辞职，应聘的时候说明是试用期三个月

你好！我想问一下，我在公司上班一个月，我想辞职，应聘的时候说明是试用期三个月，辞职的时候有说一个星期试用期，我27号在微信跟她说辞职，他们有在29号说要辞职信，我们写了，有没有明确的离职的时间给我们，我想问清楚试用期是三天可以辞职吗？公司规定15号发工资，我们现在都没有发工资，他们扣压工资是合法吗？我们找

ask20170521n4i 已关闭 2017-05-21 回复(0)

你好，我想问下，我们是在一个公司上班，因为一些原因公司停业了但是两个月工资没发

你好，我想问下，我们是在一个公司上班，因为一些原因公司停业了但是两个月工资没发，我们让他打的有欠条，指定还款日期上写的是工资全部发放，但他只发放了局部，这个欠条还有用吗。我们去劳动局劳动局会怎么给解决？

ask20170530jfj 已过期 2017-05-30 回复(2)

你好，我朋友在一家好像是做百家乐的公司上班，不到一个月，现在公司被查了

你好，我朋友在一家好像是做百家乐的公司上班，不到一个月，现在公司被查了，贴了告示，该公司涉嫌经济案件，暂停营业！他们好像被拘留了，我们也不能见。有三天了，请问下，严重吗？

ask20170730fcq 已过期 2017-07-30 回复(1)

律师您好，我们公司试用期两个月，我现在上班不到25天，还没有转正

律师您好，我们公司试用期两个月，我现在上班不到25天，还没有转正，只是上交基本资料办了入职，没有签署正式的劳动合同，没有缴纳任何社保，但我提出离职，财务经理说不给我签字，必须等到找到新人我再带新人一个月进行交接，我的离职申请她不给我签字的情况下我该怎么办，可以直接走么，劳动法规定交接三天，我三天以后即

ask2017080129p 已过期 2017-08-01 回复(2)

律师您好，我们公司试用期两个月，我现在上班不到25天，还没有转正

律师您好，我们公司试用期两个月，我现在上班不到25天，还没有转正，只是上交基本资料办了入职，没有签署正式的劳动合同，没有缴纳任何社保，但我提出离职，财务经理说不给我签字，必须等到找到新人我再带新人一个月进行交接，我的离职申请她不给我签字的情况下我该怎么办，可以直接走么，劳动法规定交接三天，我三天以后

雪已过期 2017-08-01 回复(3)