请问员工在工作期间出了工伤，单位要求员工满报，几个月后员工在厂区闯红灯被单位开除

请问员工在工作期间出了工伤，单位要求员工满报，几个月后员工在厂区闯红灯被单位开除，请问当时工伤怎么处理

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提问人：殷全刚
提问时间：2017-08-16

我在单位工作时受工伤了，我们单位给员工都买了工伤保险，请问受伤职工住院期间家属有没有陪护费，有，安什么计算的，我的是郑州市工伤

ask20160407ucp 已过期 2016-04-07 回复(4)

麦兜的幸福已过期 2016-11-09 回复(6)

请问我是一单位出纳，因为工作失误，给员工多发了工资，要求她返还遭拒，如果起诉此人不当得利的话，是以个人还是公司名义？

ask20161115j1j 已过期 2016-11-15 回复(2)

请问我是一单位出纳，因为工作失误，给员工多发了工资，要求她返还遭拒，单位要求我自己赔偿，不愿起诉那名员工，我可以起诉此人么

ask20161115j1j 已过期 2016-11-15 回复(1)

ask20161213ycr 已过期 2016-12-13 回复(1)

请问在服务性的单位工作，公司要求办理健康证员工才能上岗工作。但单位又不予报销办理健康证的费用？是否违法？

ask20161220kpc 已过期 2016-12-20 回复(1)

您好，请问单位雇佣劳动力又没有与劳动者签订劳动合同，单位在该员工工作第二个月25号无故开除员工，该员工可以要求单位支付试用期过后第二个月25天的双倍工资吗？

ask20170227b69 已过期 2017-02-27 回复(7)

请问在单位工作期间锁骨骨折做了手术，已报了工伤。工伤费用己拿了，现在要去拆钢板，还可以申请工伤报销吗。

ask201703014lm 已过期 2017-03-01 回复(3)

请问4年半无理被开除工作，这期间的节假日能要求三倍赔偿吗?没提前通知能赔通知金吗?

ask20170416vyb 已过期 2017-04-16 回复(1)

你好！我是做业务员的，想请问一下:原工作单位在合同期内要求员工改签了一份合同（无底薪），2017年2月底签的无底薪的合同，签完合同我就没去公司了，今天早上（2017年6月1）打电话给我让我去公司帮他们收公司的尾帐，请问我可以拒绝他们吗？请专家帮帮我，谢谢！！

ask20170601ycm 已关闭 2017-06-01 回复(0)