我是在部队4年,后被安排在商业机械厂工作3年后离职,没有办手续,现在被告知不能计算工龄,我该怎么办
员工在A公司工作3年，然后公司要求其调职到另一子公司，两家公司是同一老板，但是法人代表不一样，原公司要求员工解除劳动合同，重新入职另一家子公司。请问员工的工龄是否能累加？如果员工与新入职的这家子公司发生劳动纠纷，补偿金如何计算？员工与新子公司签订劳动合同算续签吗，如果劳动合同到期，是否要和他签订无固定
我从86-10工作24年后领失业保险2年现在在新公司继续1年 我想知道年假算25年工龄 还是1年工龄 因为中间领失业保险24个月 请指教 多谢
一员工1997年10月入职，2012年3月公司与其协商解除合同。合同解除前12月均工资为15000.（社平工资为3357）。请问他的补偿金是否只能拿12个月。
您好，我1998年至2001年在一家私企工作，3年期间所在单位没有交纳社会保险。2001年后转入一家国企工作并开始交纳社会保险，请问我1998年至2001年这3年工龄可以计算吗？有没有明确的文件法规规定，如有，烦请提供文件出处。谢谢
专家们：我是教师，于99年因85年生育第二胎被开除公职，但在开除之前一年国家已经开始收交养老保险，被开除后我一直在民办学校教书，也一直按国家要求续交养老保险至今，已教书30余年，目前快到退休年龄，不知道以前未交时段是否计算工龄？
我是197508-11月在一国营单位当临时工，12月到另一国营单位上班，现要退休，已有临时工的考勤记录，问还需要什么才能计算为退休工龄。谢谢。zyf5953@sina.com
我是2009年毕业的，当时父母说档案没有必要放到人才市场，于是就让公司开了个证明把档案拿回来了，因为公司是一个私人企业，没有保存档案的权利，所以档案一直放在家里，当时在公司签订的劳动合同是公司的合同，不是劳动局的招工合同，请问我的工龄如何计算呢？很久以前咨询过社保部门，但是说的不是很清楚，就说只要正常交
律师你好！我是2001年入职于国有企业，签订过3次劳动合同分别为2年3年5年，2011年满10年单位因为怕满10年后员工转正。解除劳动合同，后找到一家劳动派遣公司与我们签订为期1年的劳动派遣合同并补偿36000元的补偿金，月工资3600*10年今年派遣合同到期，单位重新和我们签订劳动合同并且要求我们交回补偿金，交钱后加10工龄，
