入职的时候公司没签合同,只填了一张入职表,试用期三个月,现在工作正好一个多月
入职的时候公司没签合同,只填了一张入职表,试用期三个月,现在工作正好一个多月,然后离职,递交了辞呈,公司也同意了,然后公司要求按照所谓的公司规定扣除百分之20的工资,然后还不给开离职证明,请问怎么办?
我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间
我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间,请问是否可以仲裁要求补偿?,
您好,我老公刚进公司签合同上写试用期三个月,现在工作四个月了
您好,我老公刚进公司签合同上写试用期三个月,现在工作四个月了,不给转正,还要辞退,这种情况公司应该赔钱吗
您好,我老公进公司时签的合同写试用期三个月,现在工作四个月了
您好,我老公进公司时签的合同写试用期三个月,现在工作四个月了,不给转正还要辞退,这种情况公司该赔钱吗
我找了个出海打渔的工作,他说试用期三个月,每个月交700保险费,第一个月签合同的时候先交
我找了个出海打渔的工作,他说试用期三个月,每个月交700保险费,第一个月签合同的时候先交。这是真的吗?
在公司工作三个月被辞退,试用期两个月,转正一个月,辞退时候说我不适合公司工作
在公司工作三个月被辞退,试用期两个月,转正一个月,辞退时候说我不适合公司工作,让我离职口头承诺会补偿,由于第一次被辞退,没有谈条件,也不知道单位需要出证明之类的,然后我就去行政那办理离职手续,办离职的时候行政给我在辞职的地方打钩,开工资的时候却没有补偿,有合同,刚才我看了下合同,第二十七条,经双方协
您好,我在一家公司工作,试用期是三个月,现在还在试用期内,他属于一家教育培训机构
您好,我在一家公司工作,试用期是三个月,现在还在试用期内,他属于一家教育培训机构,她让我们签一份保密协议,如果要进公司必须要跟课,这个课程他说价值4800,而且一次就能学会,他怕我们听完课就不干了,所以让我们签了4800的协议,她说如果被辞退就不用交4800,如果干不满两年自己辞职,就要给公司4800,我想问一下这
我和公司签订了三年合同,试用期三个月,现在做了一个月,想辞职
我和公司签订了三年合同,试用期三个月,现在做了一个月,想辞职,但是人事说要按公司流程15天,请问这符合规定吗?我想在三天内离职 补充说明,签订合同没有指明离职要15天,但是入职培训有要求离职需提前15天,
您好,我在一个事业医院工作四个多月,去时候他说试用期三个月,然后一直没签合同
您好,我在一个事业医院工作四个多月,去时候他说试用期三个月,然后一直没签合同,现在他要辞退我并没有什么正当理由,就说我不适合 请问有什么相关法律吗
工作签了一年的合同,试用期是三个月,然后我现在做了一个月想辞
工作签了一年的合同,试用期是三个月,然后我现在做了一个月想辞职请问可以吗
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗?而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿?公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下