合同纠纷
入职的时候公司没签合同，只填了一张入职表，试用期三个月，现在工作正好一个多月
入职的时候公司没签合同，只填了一张入职表，试用期三个月，现在工作正好一个多月 入职的时候公司没签合同，只填了一张入职表，试用期三个月，现在工作正好一个多月，然后离职，递交了辞呈，公司也同意了，然后公司要求按照所谓的公司规定扣除百分之20的工资，然后还不给开离职证明，请问怎么办？
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提问人：猫一样的女人，有恃无恐（内蒙古－赤峰）
提问时间：2017-08-12 12:06
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提问时间：2017-08-12 12:06
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