产假工资拖延发放

产假满之后，准时回到单位上班，单位没有按照当初的约定，来了之后三个月产假工资一起发放，现在公司领导却要拖延发放工资，说是分三个月发放，请问是否违反了合同法，我是否可以申请劳动仲裁，谢谢！

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：teamo00
提问时间：2012-08-20

相关咨询

关于产假期间工资发放问题

我是做销售的，公司薪资方面是有责任底薪1600，无完成任务是960，但每月扣社保和公积金就一千一百多，我想知道我产假期间是否还有工资，会不会因为不够扣而让我倒贴

伍佰500 已过期 2012-07-03 回复(3)

产假期间的工资发放

关于产假期间工资发放，是按什么发放，是基本工资的80%，还是月总工资的80%，

WUGUOLI 已过期 2012-07-04 回复(3)

劳动合同外的工资及补助产假期间应该发放吗

公司在临产前通知说产假期间的工资不全额发放，原因是产假期间不同于上班，不给公司创造价值。有个特殊情况是我们公司为了少缴公司部分社保费用，将员工的工资分两部分发放，一部分签到劳动合同里从工资卡发，另一部分以工资和各类补贴的名义用财务的个人账户另行发放，现在公司要扣的就是后者，不知道合不合理，如果可以要

ericericeric 已解决 2012-07-12 回复(1)

差额拨款单位产假工资如果发放

您好，我是广西某乡镇卫生院的一名医生，怀孕已临近预产期，准备休产假，院领导说卫生院是差额拨款，产假期间只发放基本工资，绩效工资是没有的。可是按照《广西壮族自治区人口和计划生育条例》职工休晚婚假、产假、护理假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不予扣减。另外，产假期间的生育津贴按生育保险相关

yinier 已过期 2012-07-19 回复(1)

关于私企产假工资发放问题

已签合同，我在公司已经三年，但公司社保缴纳才5个月，有生育金吗？公司应该支付产假工资吗？

ZY880514 已过期 2012-07-22 回复(1)

关于私企产假工资发放问题

已签合同，我在公司已经三年，但公司社保缴纳才5个月，有生育金吗？公司应该支付产假工资吗？

ZY880514 已过期 2012-07-22 回复(2)

产假工资单位是否可以停止发放？

产假工资单位是否可以停止发放？分享到： 0标签：悬赏分：0 回答数：0 浏览量：2 我是二零零八参加工作的，去年十月怀孕，因妊娠反应，身体一直不好，所以一直也未上班，反复住院了几次，单位说我因工龄短，所以单位一直让我个人交纳所有保险金，我孩子已出生一个月，八月份单位要续签合同，如果我不续签，八月、九月

wellgoo 已解决 2012-08-03 回复(4)

关于休产假期间公司是否要发放工资给员工

在产假期间，老板口头说要解雇我，而我与公司没有签定合同，那在产假期间我还能向公司要回我的工资吗？

曾敏仪已过期 2012-08-03 回复(5)

在怀孕期间因为身体问题不能正常上班，公司不合理的不发放产假工资应如何处理？

在怀孕期间，因为本人的身体问题，容易导致流产或早产。故此整个孕期休假在家休养。公司要求我开具整个孕期的病假证明回公司，否则当我自动离职。但医院有所规定不能开长时间的病假证明，所以我拿了我容易导致流产或早产的检查证明找了相熟的医生，叫医生一次过帮我开了多张病假证明，证明由我怀孕5月一直开到预产期。病假

dazhongche 已过期 2012-08-09 回复(5)

计划外生产，准备休产假，公司说没有全额工资发放合法吗？另调离别的岗位

计划外怀孕，我现在快休产假，上个月公司把我调离以前的岗位，没有和我说明工资待遇问题，因我以前的工作岗位工资是2100元，现在发工资才1400元，另我准备休产假的时候，上司说没有全额工资发放，我可以提出抗议吗，请问这样算合法吗？谢谢我们一直没有签订劳动合同，以前是私营企业，今年三月给央企收购。请问剖腹产的产

旷旷已过期 2012-08-11 回复(1)