一个月前向公司提出离职，2周前擅自不去上班，到现在找公司开离职证明，公司不给开，说是自动离职，不开证明，我该怎么办？
没有把工作完全交接完。我的大专毕业证在2012年9月份才可以拿到。
我在一家公司上了一年，后来不想干了，但公司不给批辞职，最后自动离职，后来又找到了一家公司，我想把社保转过来，但是原公司不给转，现在怎么办？非常感谢
这半年公司没有给我发工资，那我就属于自动离职，为什么公司不给我出具体的书面证明呢
我是某公司内勤工作人员，因身体原因无法上班，向公司递交了辞职报告，公司老总也签字同意了，但是因为同片区的业务员账目问题，导致财务处不给我签字离职，我又和公司签订了三年的劳工合同，所以在家休养，属于自动离职半年，公司没有给我发工资也没有给我明确的辞退证明，请问我是否可以去别的公司上班，或者用什么方式可
我合同到期，但离职的时候公司说需要续签然后再立刻解除，但现在我去申请失业保险金，劳动局需要我提供解除合同复印件，但原公司说自动离职无法提供，这样我需要怎样处理解决？
我现在工作3年4个月的外企公司要求我待岗或自动离职？我现在的公司为了提高整体满意度的提高，做了很多很乱而且让人说不清的规章制度。我是在1线的销售人员，而且对我们1线的工作安排更加的苛刻！每个月为了月度满意度和公司的神秘采访更是精神紧张。很多工友都为此自动离职或被公司辞退！而且每个月的佣金也在其中克扣，现
合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，如果公司就养老保险手册等问题为难我，我该怎么办，谢谢，
合同到期一个多月，公司未给续签我自动离职不干公司就保险一事为难怎么办
合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，据同事说，老板当同事面说要找人办我，并问及我家人在什么单位工作，如果公司就养老
我已经辞职近一个月了单位也开了离职证明上面写的与公司无任何劳资及经济纠纷，也加盖了公章
请问公司现在说某些方面有问题，电话打得已经影响了我的正常工作及生活，我很困惑，不是在辞职交接时已经没事情了吗？怎么离开公司又有问题，请问我该怎么做？公司的做法对吗？
无故被辞退，公司应开辞退证明还是离职证明？ 本人在试用期之后被辞退，公司也作出了 合理赔偿，但是办离职手续的时候公司相关人员说不需要离职证明。我个人是认为公司对我索赔可能有不满，后期因为新的工作单位需要上一份工作的离职证明，而且公积金如果要取现的话也需要离职证明，但是这时候公司相关人员告诉我只能
