劳动者死亡继承人可否申请支付双倍工资

劳动者与用工单位未签订书面的劳动合同，现劳动者突然死亡，其继承人能否向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付双倍工资

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提问人：annabella1110
提问时间：2012-08-20

我向当地劳动部门申请了支付双倍工资公司现在又不给我上班又不把２月３月工资结给我，我又去劳动部门投诉但

没签劳动合同

arc 已过期 2009-03-25 回复(3)

劳动者在申请双倍工资的时候无法举正工资

如果劳动者在申请双倍工资的时候无法举正工资那可不可以说公司没给工资然后骗公司把工资条拿出来？

susantt 已关闭 2009-04-25 回复(1)

用人单位在申请仲裁期间是否应向劳动者支付工资及保险

2009年5月公司要求我到集团所属的另一家公司做支援,但人事关系未作变动,也未对我在被支援公司的作息时间给予明确指示,同时要求我兼顾公司我负责的工作.5月2324日在无人通知我加班的情况下,我按照与公司签订的劳动合同公休,但6月公司通知我说我那两天旷工并对我进行了处罚,对此我并不认可,并与公司进行了交涉未果,于是我于6

qQl8191 已过期 2011-05-03 回复(2)

我可以申请双倍劳动赔偿和加班工资补追码

本人去年9月在某公司上班，当时口头谈好的是每个月工资4500元，每个月也是按此标准给我发的工资，今年5月公司要求签订劳动合同，当时合同很多条款对我们很不公平，并且要求完美签订承诺书，把工资里砍出部分做社保赔偿，有把完美的工资分一半做加班补贴，当时强制要求完美签订了，现在后悔了，我去年平均按每月上班时间在25

kd518 已过期 2011-07-18 回复(1)

未签劳动合同应当支付双倍工资怎么申请劳动仲裁

我于2011年06月8日进入该公司开始上班，后来发现该公司还未给新员工缴纳社保，为此，我于07月23日提出要辞职，在这期间，该公司没和我签劳动合同，请问：在没签劳动合同情况下，试用期间当天通知用人单位辞职，是不是可以走人和拿当月工资呢？

fyV8881 已过期 2011-07-28 回复(6)

未按合同支付工资乙方可否单方面解除劳动合约

624016607 已过期 2011-08-08 回复(1)

公司一直是单休（半年了），我可否申请劳动仲裁，要周六的双倍工资

xuejiaocomeon 已解决 2012-03-02 回复(3)

关于未签订劳动合同用人单位支付双倍工资的提出申请的时效

比如我是2010年2月进入单位上班，而2012年2月公司还未与我签订劳动合同，我能在这时候先向单位申请支付双倍工资的要求吗，如果公司拒付的话，我又应该在多少天内向劳动部门申请仲裁呢？且还应该提供些什么依据呢？

814091207 已过期 2012-03-05 回复(6)

申请到双倍劳动赔偿和补追到加班工资的法律条文

如何能申请到双倍劳动赔偿和补追到加班工资，具体法律条文是什么，哪里有

美味佳肴已过期 2012-03-18 回复(2)

没签劳动合同，申请支付双倍工资以及离职后经济补偿问题问题

各位律师好：本人是2010.1月进入A公司开始就职，但是A公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳保险，直到2010.12月A公司才跟我签订2011.1.1-- 2012.12.31的三方合同（A公司，人力资源公司以及本人，实际上我根本就没见过那个人力资源公司，一直都是在A公司从事销售工作）并开始替我缴纳保险。至2012年5月我申请了

执着已过期 2012-06-01 回复(12)