员工以公司未足额支付工资向公司递交辞职通知书以及赔偿金，公司在员工向劳动部门反应时匆忙补发拖欠工资

员工以公司未足额支付工资向公司递交辞职通知书以及赔偿金，公司在员工向劳动部门反应时匆忙补发拖欠工资，仲裁对补偿金不予支持，请问员工现在向法院提起诉讼是否可以拿到赔偿金？

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提问人：ask20170803hbr
提问时间：2017-08-06

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