劳动纠纷
员工以公司未足额支付工资向公司递交辞职通知书以及赔偿金，公司在员工向劳动部门反应时匆忙补发拖欠工资
员工以公司未足额支付工资向公司递交辞职通知书以及赔偿金，公司在员工向劳动部门反应时匆忙补发拖欠工资 员工以公司未足额支付工资向公司递交辞职通知书以及赔偿金，公司在员工向劳动部门反应时匆忙补发拖欠工资，仲裁对补偿金不予支持，请问员工现在向法院提起诉讼是否可以拿到赔偿金？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2017-08-06 12:27
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2017-08-06 12:27
已有2位律师回答了该问题
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劳动仲裁维权或监察投诉维权 我的补充： 2017-08-06 18:31
具体分析请来电
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你好，可以的。。。
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