公司给了我劳动合同但是我没签，在我没签的情况下帮我办了社保，我现在离职一个多月了，社保公司在我离职时没有及时退掉，现在要我交付社保个人承担的费用，我要交吗？社保卡也没给我，怎么办？
和公司签订了劳务关系合同，档案一直没有转，现在工作满8个月要离职，是否可以要求公司补偿社保。（大略3个月的时候公司有个告知单，内容大略是：不转档案，后果自负。。。）
我是今年毕业的大学生，跟公司签了三方协议，已经报到了3个月，档案牵到了公司，公司这3个月没有安排工作，在培训的第一天我提出了离职，现在也在另外的公司就业了，已经签了劳动合同。但是社保是以前公司办得。请问这个情况档案和社保是怎么处理
各位律师好，我想咨询一下离职后社保及公积金问题。上海上班一年多，现在离职打算自己创业，请问养老保险和医疗保险以及公积金可以取出吗？不考虑转移的问题，本人是江苏城镇户口。谢谢。取出的话各需要什么资料，单位就给出了离职证明，其他什么都没有。
总公司在深圳，在北京分公司这边上班，合同上写公司只给个人“代缴”三险，并且是在深圳那边按最低标准交的，目前手里各种社保卡都没有。准备年后离职回家，户口落在吉林家里。请问要把社保转移到自己的户口所在地，需要跑一次深圳去办理吗？可不可以不要以前这部分的社保重新交？ 需要出具什么证件？需要什么手续？离职
在一家公司8个月内，社保卡一直没办下来，可是社保经费每个月都有扣，我到四月中旬就辞职到期了，社保卡还没办下来。如果我现在自己去办社保卡，每个月扣的社保费用都在卡里面吗？如果不办呢？可以要求公司给予赔偿吗？
我司属于物流公司，由于公司大部分员工都是外来非农业户籍员工，根据上海规定，应该给员工缴纳社保，但是大部分员工不愿意缴纳社保，因此在与员工签订的合同中关于社会保险一项“如乙方不愿缴纳上述社会保险，需书面提出申请，在出现劳资纠纷时乙方不得以任何理由向甲方追索）”，并且不愿意缴纳社保的员工都会在一份书面申
你好，我从2009年12月1日进公司到2012年6月16日离职，公司从未给我交任何社保，我向公司交涉，公司给我的答复是要我个人到社保局交，然后给我报销，我现在个人不愿意交，请问公司的这一行为是违法的吗？在我不愿意交的情况下，请问我可以向公司要求赔偿吗？
员工月初离职，那公司是否有义务要给他交整月社保？还是当月社保费用由他自己承担？ 但员工是10日离职，员工本人应承担多少？公司应承担多少？
