公司需要申请政府无偿资助，把股权一部分名义上转让给我，是否有问题
我刚来到这个公司，名称上是一个股份有限公司，是由3个子公司建立而成的，是因为我有留学生背景，而这个公司目前正在研发一个类似于GPS的科技产品，今天主管和我说，公司需要向当地政府申请无偿资助，但是这个项目需要留学生背景的人负责，就让我当负责人，然后要15%股份名义上转让给我，等项目晚上再转回去，如果这是骗局，我会不会受到影响，如果公司负责，我是不是该承担相应的债务，然后公司的行为是诈骗，我会不会担任相应责任，我是不是应该赶紧离开这个公司
如果这个项目是真实的，公司的确从政府申请到资金，我是否有权拥有一部分，还是公司只是在利用我的学历和文凭
我公司是中外合资企业，成立之初是由2中方股东（国有）和1香港公司合资，之后由于1中方股东提出股权转让，经过董事会决议，由外方购买其股权，得到外经委批复和工商登记备案，经过3年的资金到位，由审计所出具验资报告。请问像这种情况我公司还要再进行资产评估吗？依据是哪个文件？谢谢！
我是公司2000年进厂的一名合同工，2004年改制后，其它84年后的正式合同工都成为了新股东，公司以我不是正式合同工为由不准我成为改制后成立的新公司的股东。请问这是合理的吗
关于独资公司管理方面的问题是否需要员工承担责任？和是否合法？
本司为一间澳门外商在国内投资的独资企业，产品100%外销，因本公司管理原因，按照规定，国内员工的所有盖公章申请均需要员工发电子邮件向澳门的外商申请批准后，才予盖章，有时因本司执掌公章的人员（为本司外商澳门方从澳门派出的人员）因请假或出差，就需要公章拿回澳门，待国内员工需要申请盖章时，就要将有关文件拿到澳
公司出现了问题，在前法人手上发生的。现在的法人是否需要为前法人的问题负责？
公司现金拿出来用了，没有还回去，在之前的法人手上发生的。是否需要现在的法人负责？
我公司在重庆的店面转让给当地经销商，经销商答应员工一并转让，那原来的合同怎么办？是否需要补偿员工？还用与经销商签劳动合同么
公司拖欠2个月工资，签过培训协议，申请终止合同是否需要交纳违约金
我去年进入公司（外资）时签了培训协议，并由公司派遣出国培训一个月，完成培训后回国入职，签合同期为一年，不满一年离职需向公司交纳培训协议的违约金。 如今公司已经拖欠2个月工资未发，并经常无故加班。 我想要回工资并申请终止合同，请问律师，是否需要交纳违约金？应该直接申请劳动仲裁？还是先去公司的人力部门，
有限责任公司注册资本1600万元，工商登记股东49人，存在股份带持情况，实际出资人多大800余人。问题： 一、现拟将该有限责任公司股权整体转让，请问相关议案是否应由董事会在股东会会议上提出？如果不是必需，其他股东是否也有权提出该议案？ 二、全体出资人选举有股东代表，股东代表能否代表实际出资人出让实际出资人的
如题，有限责任公司股权整体进行转让，在召开股东会之前是否需要召开董事会？开股东会的时候，是由董事会提交该议案吗？
外商独资企业，外方（外资公司）的股权能否无偿转让给外方的自然人？
外方100%独资投资了一家外商独资企业，2011年末，外方将股权按比例无偿转让给外籍个人，包括2007年之后至今的未分配利润，这家外商独资企业一直在盈利，请问，可以这样无偿转让吗？
