女职工生育休假期间工资发放

请问女职工在产假期间，单位已经发了工资，出勤奖及绩效未发，那么社保机构发放的生育津贴个人还可以享受吗？另外产假会影响年终精神文明奖吗？

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提问人：adgjmptw123
提问时间：2012-08-16

因交通事故致伤休假期间单位还给发放工资吗？肇事人还用赔偿误工费吗？

hongyan18 已解决 2011-07-30 回复(2)

我们单位为我在深圳交了生育保险，但是由于我是回老家生孩子的，没有在深圳报销任何医疗费用，单位说这不影响在深圳拿生育补贴，也就是产假期间的工资。现在，我开始上班，单位却说什么没有生育补助，也就是说单位不能从深圳社保局拿到钱，所以我也没有什么钱可拿，但是在这期间单位已经停止对我发放任何工资和补贴。我的问

Kjz2259 已过期 2011-09-10 回复(2)

在岗职工待岗期间工资怎么发放

我是一名在岗职工，因违反公司制度，公司让我待岗一年，请问，这期间，我的工资怎么发放？应该享受什么待遇？

zjH3209 已过期 2011-09-11 回复(1)

公办幼儿园教师患癌病休假期间工资怎样发放？

我是一名街道公办园的教师，工作性质为街道聘用，工作27年，现诊断为恶性乳腺癌，9月份起一直在化疗休假期，单位按照最低工资标准1140元的50%给我工资，请问这样做符合国家劳动法相关规定吗？应该享受怎样的工资待遇？

qRI2470 已过期 2011-11-02 回复(1)

请问下，女职工在产假期间，公司发放的工资是否应该在生育保险中扣除？

我公司一女职工即将休完产假，公司账户已收到社保局划到单位账上的该女职工的生育保险费，今天她来领取生育险，公司要求将她休产假的三个月里公司发给她的工资在生育险中扣除，剩余的钱发给她，我想请问一下，这样是否合法？公司是否应该将生育险全额发给女职工，产假期间女职工的工资是否应该列入生育险范围内？公司还应该

dada23 已解决 2011-12-21 回复(4)

劳动法关于工伤职工工伤期间的工资待遇怎么发放的？

我于2011年8月一日上午发生工伤事故，经富阳人民医院治疗，第11肋肋骨骨折，腰部挫伤左小腿膝盖处挫伤严重血肿，治疗至今，单位每月发我600元工资，我的年薪是不少于50000元，按28天算，我现在单位在给我搞工伤等级认定，我应该怎么办？

tdw4141 已过期 2012-02-08 回复(1)

男职工护理假津贴可否与休假期间的工资同时享受

企业为男职工全额缴纳了生育保险费，生育护理假为十天，休假期间如果工资全额发放，所报销的男职工护理假津贴应全额上交公司，请问这样执行是否符合理？

hefang123 已过期 2012-05-04 回复(2)

上班途中右脚裸崴伤经医院检查为骨拆，是否算是工伤呢？这期间职工工资怎样发放呢？

1175360435 已过期 2012-06-09 回复(3)

女职工非法二胎未做生育登记，公司不能报销生育津贴，产假是否应当发放全额工资？

公司已经为女职工上保险；女职工因为非法二胎未能做生育登记，公司不能报销生育津贴，那么女职工休产假公司是否应该发放全额工资？

topone 已过期 2012-06-20 回复(6)

职工病假期间，养老保险集体和个人该如何缴纳工资如何发放？

qyypp521 已过期 2012-07-09 回复(1)