我妹妹今年15周岁，在某工厂上班，干了2个月零3天，现在打算不干了，就发了3天工资，现在厂子说只给1个月的工资。请问我该怎么办，如何解决呢？？？ 期待回复！！！！！
我女儿未满十五岁在一家服装店打工，干了二十多天因有些原因不想再干了，老板扣了一百元押金还有十几天工资，我想工资不要了也行，这两天没去上班，可老板给我打电话说她最后上班时丢了六件货让我赔，上班时她们老板一直在店里，打佯时也没点清楚货丢没丢，最后是老板离开店的，还说我不赔就起诉，请问我去那里投诉，怎么处
于2011年9月27日在车间工作.在工作期间被机器咬住右手中指顶尖.出于本能反应.缩手.导致手指前一节被机器吞掉.指甲完全丢失.前一节缺损.我今年15岁.我应该得到怎样的赔偿？
于2011年9月27日在车间工作.在工作期间被机器咬住右手中指顶尖.出于本能反应.缩手.导致手指前一节被机器吞掉.指甲完全丢失.前一节缺损.我今年15岁.我应该得到怎样的赔偿？
我跟一个私人老板学挖掘机，交一些学费，他管我吃住，不发工资，也不签合同，老板说等我学会了并且身份证上满16周岁了要帮他干一段时间工资照付，但是我实际年龄已经满16周岁了身份证上还差3个月才到16周岁，如果我现在跟他学挖掘机，他算是雇佣童工吗
我是1996年 公司没有签订劳动合同，没有购买社保，每天上班12小时，月薪2000.辞职的时候，老板口头承诺月底给的工资，可是月底的时候又用各种理由拒绝发放工资。（有足够的证据能证明在公司上过班） 请问我能获得自己应有的权益吗？ 需要什么资料，可以向哪些相关部门咨询，可以申请法律援助吗？
