申请工伤认定享受相应的工伤待遇。

可以先申请做一下工伤认定

首先单位雇佣童工是违法行为,你应要求单位承担你的人身损害赔偿责任,要求单位支付医疗费,护理费,交通费等实际损失,构成残疾的承担残疾赔偿金和精神损害费.协商不成,通过法律途径解决.

该单位应当承担你的全部损失。具体的赔偿请求应当有证据支持。详情可来电咨询。

参照工伤保险条例赔偿

申请工伤认定享受相应的工伤待遇。

您好，单位属于非法用工。您可以由您的监护人代您直接向法院起诉，要求单位支付医药费、交通费、护理费、误工费等。如果构成伤残，还可以要求伤残赔偿金及精神抚慰金等。

可以起诉要求单位承担人身伤害赔偿（非法使用童工）的责任。可以和我联系。

申请工伤认定

您好，你所受雇的单位属于雇佣童工的行为，是违法的。你可以让你的监护人起诉要求赔偿。为了后续赔偿，你可以在相关机关做工伤认定。

1，你今年15岁，单位属于违法用工。工作过程中造成你受伤的，你可以要求单位进行民事赔偿。
2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。
3，医药费根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。
营养费按照医生开具的营养需求诊断证明确定数额。
误工费、护理费根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
伤残赔偿金根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。

建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。