工作7个月不能辞退了吧！必须提前一个月通知吧！直接辞退要赔偿一个月工资的吧

工作7个月不能辞退了吧！必须提前一个月通知吧！直接辞退要赔偿一个月工资的吧！如果没有赔偿，我需要什么证据去劳动仲裁，可我当时考虑到路远过不去，写了解除劳动关系的证明，有影响吗？

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提问人：幽梦1117
提问时间：2017-07-28

在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿？现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿？公司之前是非法经营被查封之后才办的证，2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。

沈美玲已过期 2013-02-02 回复(3)

0abcdef 已过期 2015-10-22 回复(1)

公司在合同中辞退员工，没有提前一个月通知，应补几个月工资给该员工

张三小姐已过期 2017-02-23 回复(3)

Blanche 已过期 2017-04-03 回复(1)

ask20170407x5b 已过期 2017-04-07 回复(5)

ask20170407cr2 已过期 2017-04-07 回复(5)

我被厂里辞退没有提前通知，也没有给我工资我也没上班，厂长给我一个，你被莫莫厂辞退，的条子并且有他的名字这算辞退书吗我在等工资已经四天了不给我我应该怎么办。谢谢

ask20170415l2t 已过期 2017-04-15 回复(1)

如员工不能胜任工作，未提前30天通知辞退员工，是否要有经济赔偿或代通知费？

ask201704161pb 已过期 2017-04-17 回复(8)

ao79 已过期 2017-05-05 回复(11)

工作7个月不能辞退了吧！必须提前一个月通知吧！直接辞退要赔偿一个月工资的吧！如果没有赔偿，我需要什么证据去劳动仲裁

幽梦1117 已过期 2017-07-28 回复(4)