哺乳期的工作岗位强行调动 ，是否有权拒绝

你好，我刚休产假，回来上班领导要我由原来的采购部门调去品控部门工作，虽然以前我在品控部门有做过，但是不想回去，在此我有权利拒绝调动吗？是否符合劳动法呀？
但是公司没有降低我的工资待遇，我仍然可以拒绝吗？

在哺乳期内调工作岗位是否违法？

我在我们公司工作了六年，从2004-2009年，一直在一个工作岗位，从来都没有换过，我们公司以前一直和我签合同的，但是今年没有和我签合同，今年年底，我要生孩子，可是公司跟我说，休过产假来上班，就要在哺乳期内调动工作岗位，其实是变相的逼我走，公司以前也有过这种情形的，请问公司这种做法是否违法，如果我不同意调动

公司要给哺乳期妇女调动工作岗位，是否可以拒绝？

您好！ 我产假结束后回来上班，被告知部门人员已满（因为已经有顶替我工作的人）为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？ 我与公司在08年3月签订劳动合同，有效期是3年。 谢谢！ 如果之前签订的劳动

哺乳期工作岗位调动，不同意

我产假结束后回来上班，被告知部门人员已满（因为已经有顶替我工作的人）为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？ 3.如果公司违约解除合同，我是否能获得2倍的经济补偿？ 我与公司在08年3月签订劳动合同

青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?

1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒

哺乳期，单位有权把工作岗位二线调为一线吗？

哺乳期，单位有权把工作岗位二线调为一线吗？

如果调动工作岗位,但职务没变，降低工资，逼我自己辞工，我不同意降低工资，是否可以要求赔偿

如果借故调动工作岗位并降低工资，但职务不变，逼我自己辞工，我不同意降低工资，是否要求赔偿

保安签订合同已到期企业有权调动他的工作岗位吗？

本企业今年因改变经营模式，把原来保安调整为理货员，因去年签订劳动合同已到期，在多次催促协商未果情况下，本企业无奈之下出示了一份公告内容为（因工作需要，原保安某某从某某时间调整为理货员，工资待遇不变）公告出示以后，他表现特激动，当天在未请假的情况下就不再上班，作为企业我们该怎么办？

我在一家国企公司就职10年，因不满工作岗位调动，而向公司辞职是否可以得到赔偿？

我在一家国企公司就职11年，因不满工作岗位调动，而向公司辞职是否可以得到赔偿？请各位高人给予解答。万分感谢！ 如果有的话需要怎么做？再次感谢！

在厂工作，如厂方调动你去别的区域工作，你不同意，厂方是否有权按劳动合同法解雇你？

在厂工作，如厂方调动你去别的区域工作，你不同意，厂方是否有权按劳动合同法解雇你？

用人单位强行调动劳动者的工作地点是否违法

我在北京的海淀区工作，现在公司强行调动我到丰台区工作，我不同意就算旷工处理 是否合法。