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公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利,公司扣我的个人所得税,我应该如何维护自己的权益?

扣税只是公司的一个说法,没有给出任何的凭证,是公司直接扣的。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:weihuyes
提问时间:2012-08-14
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解除劳动合同取得一次性补偿收入应如何交纳个人所得税?

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ruansky 已过期 2009-02-20 回复(7)

没有签定劳动合同。请问我应该如何维护自己的利益?

你好 我是萍乡的一位年轻人现在奉新的一家米粉厂工作[江西富康米粉厂],工作已经2个多月了,由于这个工厂工作时间过长 一天工作13小时 每个月没有一天休息,就连国家法定节日也没有休息,请假时还扣工资,有时还请不到假,我现在想辞职,写了辞职报告工厂的经理不批,我与这家工厂没有签定劳动合同。请问我应该如何维护自己

wlp2009yeah 已过期 2009-08-14 回复(2)

公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利,公司扣我的个人所得税,请问我应该任何解决?

您好,我是2009年7月中旬进的私企公司,公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利,公司发工资都是以网银的方式发放工资给我,我是做金融投资理财的,公司发的工资都是以反佣金的形式发放的,我今年2月份的工资是3万多块钱,公司扣我2月份的个人所得税扣了6000块钱,(以往工资超过2000块是一直没有出现扣个人所得

jiangxu 已关闭 2010-04-21 回复(0)

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请问nin 已过期 2010-08-15 回复(6)

公司没签订合同也没有购买社保我提出辞职公司应该如何补偿?

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HJYH-LCY 已解决 2011-06-14 回复(2)

农民工在未签订任何劳动合同应如何保护自己的权益??这种情况下应该找那个部分反映??

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在一单位上班半年,公司没有签订劳动合同,也没有购买保险,现在想辞职了怎么维护我的权益

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496753213 已过期 2011-10-24 回复(5)

公司一直拖着不和我签订合同,我该如何维护自己的权益?

我2011年8月1日就职于一家国企研究院的直属部所(私人承包)S所,该所没有人事自主权,员工都是与研究院签订合同,当初来时说好1—3个月转正签合同,现在已是11月中旬,我多次主张但S所负责人一直推脱,以我不胜任岗位为由“继续观察”,而且社保公积金一直没有交,我准备辞职,现有证据如S所负责人签字的工资表,考勤机记

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没有与公司签订任何文件,工作断了一节手指,我该得到什么赔偿,通过什么途径维护自己权益

上班超过半年啦,没有与公司签订任何文件,工作断了一节手指,我该得到什么赔偿,通过什么途径维护自己权益

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公司没有签订劳动合同也没缴纳社保,如何维护自己应有的权利

此公司是一家食品销售公司,我是在2012年8月底在劳动局的人才市场应聘此公司的,面试的时候我曾提出签合同的,但是对方只是敷衍而过,而且当时口头承诺试用一个月过后缴纳相应的社保。可是在随后的几个月一直没有帮我缴纳,所发的工资都是现金,没有所谓的工资表,,后来公司同事说五月份公司统一给没交社保的人缴纳社保,

zhou290650 已过期 2012-06-16 回复(2)
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