是这样的，我是应届生，自己毕业前签了一家单位。后来毕业后决定不去了，但是学校已经把档案放在了当时签的时候放的人才市场。然后我现在的工作又不是正规的公司，那我就不能完成改派之类的，那我的档案怎么办。就这样放着么，要不要交管理费，还有这样放在市场里的话，我的转正定级和干部身份是不是会受影响，有什么办法能解决我的档案问题啊。真的很急啊！！！
各位老师好，我是2012年的一名应届毕业生，2月份与一家北京市的国有企业签订了一份双方协议，协议中规定违约金五千元，而且还将我的就业推荐表和六级证原件扣押，但是目前我又考上了公务员，想违约，那我是否需要交违约金？谢谢！听有人说考上公务员的话企业不应该阻拦，请问法律上是否有这样的规定？谢谢!!
本人一直没有找到实习单位。后来找熟人在一家公司里在就业协议上盖了章（给学校的那张上盖了用人单位和人才市场的章，已经上交学校。两外两张自己拿着，没有盖用人单位的章），这样做有什么后果？？？非常的急，急寻帮助。
我是江苏南通的户口，要去上海工作。 我在南通找了家单位已经签署了就业协议，档案和报到证也是发往南通的（原籍），但是我不在南通工作，而是去上海。 1.这样的话我能不能在上海工作呢？ 2.会不会受到其他不等的待遇？ 3.会影响我一年后的干部身份转正定级吗？转正定级应该怎么搞？ 4.这样的话到上海工作还需要转户口
我是一名大四的毕业生，我在考研前签订了一个三方协议，和重庆一家用人单位签订的，违约金3000元，后来我考上研究生，决定读研，我找他毁约，他说必须交3000元毁约金（在他们给的一个附加协议上有一条提到一方解除协约，需缴纳违约金），而三方协议中提到，升学不算违约，我又急需违约，没办法，缴纳了违约金3000，解除协议
一朋友应届本科生。由于某些事项，暂时没有拿到学位证书。现在用人单位想签订合同，但是要有学位证书。朋友想拿到证书后，再签劳务合同。学校要求随便找一单位盖一公章，先签就业协议属。我想知道：如果没有签订《应届大学毕业生就业三方协议》会有什么不良后果
目前处于毕业阶段，今年四月份的时候草率地签了一家用人单位协议书（没有问清楚具体待遇等情况），当地人事局已经盖章了，没有签补充协议及合同，双方没有谈到违约赔偿的问题，我现在由于个人原因不能去原单位了，那么如果我不去原单位的话，需不需要赔付违约金啊，如果需要，怎么赔付？
目前处于毕业阶段，今年四月份的时候草率地签了一家用人单位协议书（没有问清楚具体待遇等情况），当地人事局已经盖章了，没有签补充协议及合同，双方没有谈到违约赔偿的问题，我现在由于个人原因不能去原单位了，那么如果我不去原单位的话，需不需要赔付违约金啊，如果需要，怎么赔付？协议除了个人信息和单位信息以外，还
我是一名刚刚毕业的大学生，在毕业之前与一家国企签了就业协议，协议要求不升本科，如需违约需用人单位同意，违约金3000元，我考上了本科，已经违约了，想解约,给公司招我的人打电话，他一直以集团公司不授予托我，和学校说；学校不介于中间，只让我和单位商量。我给人事打电话总拖着。我单反面违约可以吗、、须向谁提呢。
尊敬的各位律师们，您们好，我是某医学院校2012级毕业生，原与某市医院签了一份一式三份就业协议书，但还没有交学校审批盖章；但是现在想继续考研，要和医院解约，故不想去，现在问题是协议书上后面（其他约定内容）内没有写明如果违约，需缴纳多少钱。请我我这种情况如果违约，需要缴纳违约金吗？违约金多少啊？ 我是学生
本人于2012年毕业，并与企业A签订三方，但一周后待遇更好的企业B回信了，本人便写下辞职书准备要回三方，与企业B进行签署。这个问题我咨询过我们学校，是完全没有问题的，因为每届都有这样做的同学。 问题的源头出现了，企业A不想给三方，并提出，必须给大于1万块钱的赔偿金。这些在三方上并没有提出，没有毁约金的问题
