孕妇被清退，计算的经济赔偿，工作年限是指在本公司的工作年限还

孕妇被清退，计算的经济赔偿，工作年限是指在本公司的工作年限还是社会工龄呢

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提问人：ask201707257fm
提问时间：2017-07-25

公司无故裁员员工可以拿到2倍工作年限经济赔偿吗？

ask20150923bed 已过期 2015-09-23 回复(3)

律师好！我是一名民企的女职工，因为怀孕保胎，在怀孕四个多月的时候和公司人事部协商请了病假，我是2011年5月21日入职的，到2016年5月20日我就满了五年工作年限。我请病假是从2016年3月19号开始的，就在满了三个月病假时，公司人事部告诉我病假期已满。说我请病假的时间，那时候并没有满5年，所以只有3个月病假期，说这病

cat_1314 已过期 2016-07-12 回复(1)

门卫在职期间得了脑梗塞，不能工作，治疗期间公司有没有经济赔偿

门卫在职期间得了脑梗塞，不能工作，治疗期间公司有没有经济赔偿。怎么算的。

ask20160726pg7 已关闭 2016-07-26 回复(0)

员工工作失误给公司造成经济损失后，提出离职。公司有权利要求其赔偿损失吗？

员工工作失误给公司造成3万多元经济损失（根据公司规定须其本人赔偿2000元）。事发后，其本人提出离职。公司有权利要求其赔偿损失吗？现在其本人提出离职，公司是否有权要求其将2000元赔偿金进行赔付后，再行办理离职手续。（不再对其工资进行扣减）

77小鱼已过期 2016-08-20 回复(3)

工作失误造成经济损失公司要我按原价赔偿合理吗

ask20161021prq 已过期 2016-10-21 回复(2)

在公司工作满三个月的孕妇被解雇可以获得多少赔偿工资

潘彩凤已过期 2016-10-26 回复(3)

你好，如果公司把我抄了，公司是不是应该按工作年限赔偿和补偿，工作三年