孕妇在公司请病假保胎过程中满了五年工作年限，请问能享受6个月的病假期吗？ 律师好！我是一名民企的女职工，因为怀孕保胎，在怀孕四个多月的时候和公司人事部协商请了病假，我是2011年5月21日入职的，到2016年5月20日我就满了五年工作年限。我请病假是从2016年3月19号开始的，就在满了三个月病假时，公司人事部告诉我病假期已满。说我请病假的时间，那时候并没有满5年，所以只有3个月病假期，说这病假期间达到五年了，也不能算工作年限。我只想知道，现在是2016年7月12日，我在公司的病假期间都不算工龄么？我不能算满了五年，可以享受6个月以内的病假时间吗？我想以请病假的方式，到产假开始的时间。请律师们给予我帮助和答复！感谢！！！