公司要求员工请病假必须在三甲以上医院开病假条，这要求合理吗？

公司要求员工请病假必须在三甲以上医院开病假条，这要求合理吗？员工应该怎么办

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提问人：韩静然
提问时间：2017-07-24

杨时语已过期 2014-04-17 回复(8)

短信用户已过期 2014-11-11 回复(2)

ask20151106y1i 已过期 2015-11-06 回复(2)

孕期产检是在私立医院检查的，公司要求开具三甲及以上医院的证明才给批病假，请问我用检查所在的私立医院病假证明可以吗？如果公司不批假是否合法呢？

ask20160315k43 已关闭 2016-03-15 回复(0)

员工因生病休息病假，每周提交正规三甲医院的诊断书和病例，公司要求去指定医院检查，指定医院离员工住所很远，员工可以拒绝去指定医院检查吗？如果员工拒绝去指定医院检查，公司要怎么处理？另外，该员工已经休完医疗期。

ask20160707phc 已过期 2016-07-07 回复(5)

我在一家上市公司的全资子公司担任软件工程师，入职后通知需要办理社保和公积金，公积金要求员工全额缴纳，公司一分不出，能算作福利吗？合理吗？合法吗？

x2346363 已解决 2016-07-15 回复(1)

ask20160923j2g 已过期 2016-09-23 回复(1)

建卡在二甲医院公司今年出了新政策要求病假单需三甲医院合法么合法么？如果开的二甲的病假单公司不承认不给休病假或者病假工资该怎么办？

blove_2009 已过期 2017-01-06 回复(1)

ask201701319mc 已过期 2017-01-31 回复(3)

ask2017061052z 已过期 2017-06-10 回复(1)