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孕期，病假30天以上，公司要求员工自己全额承担社保，合理吗？
孕期，病假30天以上，公司要求员工自己全额承担社保，合理吗？ 孕期，病假30天以上，公司要求员工自己全额承担社保，合理吗？
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提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-01-31 11:38
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-01-31 11:38
已有3位律师回答了该问题
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违法，可以去社保中心投诉单位，依法维权，详询来电微信
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您好，不合理的！您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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