91年在工作中造成脾切除，后单位办理工伤在家休养。直到2001年单位建议买断，在我不知情的状况下与母亲签订买断协议，当时母亲已70多岁。后发现此事找到单位，单位办事人员不理睬，当时又因自己无法律常识，给自己维权，现想咨询各位律师，目前事隔数十年，单位仍在。我是否还能提出维权，不同意买断，要求单位还回我应有权利.
我在一跨国公司打工至今已7年了，2007年出差出车祸，工伤评级9级。我司与员工是每三年一签合同，我在2010年又续签三年合同，现公司要裁我，在这样合同期内，公司裁我合理吗？我该如何维权？
我在一跨国公司打工至今已7年了，2007年出差出车祸，工伤评级9级。我司与员工是每三年一签合同，我在2010年又续签三年合同，现公司要裁我，在这样合同期内，公司裁我合理吗？我该如何维权？
我有一员工，担任厂长一职，月工资4500，工作18年，没买任何保险，他五点半下班，九点在路上和别人聊天突然心肌梗塞死亡，我该赔付哪些方面！还有一个问题就是死者死的大概前十天我刚跟他买了社保，在网上也查到申请成功，但是钱还没从我公司户头划到有关单位，请问这个社保有效吗？
公司给买了三险一金，在工作期间给公司送货，送货之后溺水身亡了，工伤认定不符合条件属于自己原因，公司应该承担什么责任？
我店里请了a和b ，中午a辞职 我们同意了 下午我让b去提货 a自己跟着b去提货 提货回来的路上 b开着三轮电动车 a站起來被车甩出去 送到医院抢救 鉴定轻微脑出血 b到晚上报案 无人受理 因无证驾驶被关在拘留所 到第二天民警才去受理案件 住院这几天都是我交钱 目前已经花了两万多
单位试用期3个月内是不缴纳社保的。试用期满补缴此3月的社保。由于社保补缴，只能缴纳养老保险、失业保险。那么，医疗、工伤、生育这些无法补缴的部分，需要以现金形式补给员工吗？如果这部分不补给员工的话？符合劳动法规定吗？
员工下班从厂区到生活区被儿童溜滑板车意外绊倒（在厂里）算不算工伤？
8月3号11：40溢美制衣厂胡姓员工下班打卡后，刚走出生产区就被我小孩溜滑板车过来意外绊倒，造成右膝盖骨外下髌骨粉碎性骨折（在厂里）。请问老板有没有责任？算不算工伤？小孩的监护人要负多少责任？
单位有一员工工伤后按医院开的病假单休息三个月，且每月都照上海最低标准补助病假期生活费，病假到期后仍不来上班，通知其本人，本人说申请停薪留职，暂不来上班，这种情况公司能否辞退员工，
公司员工和公司的司机一同前往集团公司办理业务，返回途中司机撞到一辆停着的洒水车，结果司机没大碍瘦了皮外伤，员工抢救无效死亡。请问该怎么进行赔付。
我4月9日前面试，在4月9日开始在这家私营企业上班到现在，当初谈的工资是5000每月。试用期是2800。每月10号发工资。如今，已经到第5次发工资了。今天就是10号，该发第5次了，还没发。之前的4次工资，都没有转正。都只发的2800元。我想问以下几个问题：1）试用期没签合同，是否合适？适用哪条法律？2）试用期工资幅度与转正
