公司不给解约，且已经几个月未发工资，该怎么处理

单位已经有五个月未发工资，而且也没有给买保险，现在想要辞职，单位不给解约，档案无法调出来，没有办法签约新的公司。请问应该怎么办？是不是必须通过劳动仲裁机构呢？没有发工资没有卖保险，这种情况该怎么提交证据呢？从什么地方找证据呢？

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提问人：孜文枯水
提问时间：2012-08-12

入职时没有签定劳动合同，一个月过后写了个转正申请，但也没有签定劳动合同。后来公司叫签劳动合同的时候，我发现合同里面时间，薪资什么都没有，我就没有签，又因转正后薪资问题没有达成一致，我主动要求离职，但上面说要一个月，我这种情况，需要等到一个月吗？而且公司已经有两个月没有发工资，该怎么处理？

yi199008014 已过期 2011-12-14 回复(3)

你好，我是按程序辞职到期的，于2011年12年月份辞职到期，已办离职手续了!因公司规定一般工资每月10号发，但辞职人员是年后25号才发工资，到目前我一直都没发工资！问过之前组长一直好几次了却没有结果，我查了工资卡还是没发!这给我带来很大困扰,我应该怎么办呢? 而且我在家里，没去东莞工作了

facyco 已解决 2012-02-03 回复(2)

我在北京X马家堡店工作一年多了，当初合同上写着工资是每月8日之前发放，但是这一年多里，就只有很少几次工资能够正常发放，所以现在不想干了，就在这个月工资又是不能按时发放，我想问问他们算不算违反劳动合同法，我是否可以要求单位对我做出补偿，希望尽快联系，谢谢！

qTB1439 已过期 2012-02-08 回复(1)

公子11111 已过期 2012-02-13 回复(2)

公司因为经济纠纷已经破产，硬顶着经营，没有固定资产、没有现金，只有一点办公用的设施，本打算努力半年年底把拖欠的工资还上，但事情已经发展到强制执行的地步，我现在是真的每钱，这是该怎么办呢？假如强制执行的话，会逮捕人吗？愁啊，，请多多帮忙，

幸福人生99 已过期 2012-04-25 回复(4)

1.从去年入职到现在，刚好1年，入职前谈好要办社保，签订合同至今在老总以种种理由导致社保仍未办理。 2.本月无故降了工资，合同签订工资为2200.3个月后涨了400，本月突然降到2000，且未进行任何通知。 3.请问针对这些问题，我该如何维权，谢谢！

四方123 已过期 2012-05-12 回复(3)

shike515 已过期 2012-05-17 回复(10)

老板跑路，工厂已经抵押，我们工资没发，该怎么处理,手机停机，能不能找到工业区索赔。

maji112 已过期 2012-07-23 回复(6)

已经离职，公司答应赔付2个月工资，但由于财务失误发了3个月，我觉得不是我的问题不想还，怎么能不还？公司想发律师函到我老家的地址，该怎么办？可是发给我的钱已经剩下很少了，还有其他缓解的方法吗？

xiaoyier 已过期 2012-08-07 回复(13)

公司以5月份我白班组我哥不听工程师安排为由贻误生产。对我罚款1500.我不接受我应该怎么处理（我哥在5月24日就以辞工）

吴启波已过期 2012-08-11 回复(2)