本来合同签到8月底，然后家里有事，需要提前走，然后离职信都写好了

本来合同签到8月底，然后家里有事，需要提前走，然后离职信都写好了，就是不给批，还说如果走的话工资就没有，这种情况属不属于限制人身自由权

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：物是人非
提问时间：2017-07-20

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(8)

因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资，请问我能要回工资吗？而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。

ask20150312mil 已过期 2015-03-12 回复(1)

您好，我现在是在试用期然后我家里有事需要离职因为没有路费需要立即结算工资，但是用人单位告诉我要下月十号以后才能领取工资，我该怎么办？

ask201503301pm 已过期 2015-03-30 回复(3)

我是中专刚毕业，6月1号正式上班，合同签到12月底的，现在公司已不需要小时工为由让我11月底离职，我有什么补偿吗？

ask20151110scv 已过期 2015-11-10 回复(1)

我是中专刚毕业，6月1号正式上班，合同签到12月底的，现在公司已不需要小时工为由让我11月底离职，我有什么补偿吗？

ask20151110scv 已过期 2015-11-10 回复(1)

我是在绍兴一家美容院上班的，然后11月已经提前短信告知店长说家里有事12月底要离职回家。然后还有两天了，老板娘说让我先回去，工资下个月给我发。可是我们连劳动合同都没签。

ask201512281zn 已关闭 2015-12-28 回复(0)

我签了一年合同，干了三个多月，到2月6日放假然后家中有事去不了了。合同有一条需要提前一个月提出申请，不然扣去500元。还有一条是要干满6个月，不然扣除600元。请问这样的合同有效嘛？是应该扣除我1100还是多少？

ask20160225x9x 已关闭 2016-02-25 回复(0)

你好，我是一家影楼员工，没有签合同，家里有事要离职，已经提前了20天说要走，结果公司说要再做10天，不然不发工资，请问这种情况怎么办

ask20160704q07 已过期 2016-07-04 回复(2)

家里有事需要辞职，但是我提前一月给公司老板说后，他让我直接离职，不给我结算工资

ask20160802zlj 已过期 2016-08-02 回复(2)

本来计划六月十五号离职，但由于家里有事需要提前离职，老板答应好的，我只能先走，女友留下几天，完了老板一直说招不到人不让走，一直拖，说想走可以，但是没有工资。最近两天来了新员工还是不放人，该怎么办？

ask20170603i5s 已过期 2017-06-03 回复(3)